自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，宁陕县人社局“四项重点措施”全力推进，坚持边学边改边查，全局干部下沉一线，局领导深入调研，聚焦影响全县群众就业创业和社会保障发展诸多问题，强力推进保障和改善民生各项工作落实落细。

学习教育从“深”处着手。依托局机关理论学习中心组坚持每周至少三次集中学习，充分发挥领导干部“关键少数”的“头雁效应”，交流研讨“互动”共学，党员干部撰写学习心得21篇。为了确保每名干部学有所得、学有所获、学以致用，在做好自学与集中研讨学习同时，采取党课+专题、领学+研讨的方式，使规定篇目和跟进学习内容入心入脑，真正做到人员、时间、内容、效果“四落实”。

调查研究从“实”处着手。局领导班子聚焦创业就业、新社区工厂建设、专技人员干事创业、劳动者维权等热点难点问题，在主题教育一开始就迅速启动调查研究，深入各镇、村开展调研，听取基层干部、群众对人社系统窗口服务和领导班子的意见建议，最终确定7个调研选题，共提出解决措施和办法20多条。在广货街镇移民搬迁安置小区群众家中，实地了解群众就业情况，思考如何进一步做深做细做实易地搬迁后续就业帮扶工作。在新社区工厂中，了解企业、务工人员的发展现状，对稳商安商进行深入思考和长期规划。通过深入调研真正摸清情况，找准症结提出解决问题、改进工作的方法措施，不断提升主题教育的民生温度。

检视问题从“真”处着手。局领导班子带头把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，按照“六对照五查找”要求，对照中央脱贫攻坚专项巡视、省委第二巡视组专项巡视等反馈的问题，深刻检视剖析三个方面共8条问题，提出整改意见12条，为了确保检视问题有深度，局党组专题召开了全体党员干部及股室负责人“不忘初心 牢记使命”找差距、补短板、强弱项推进会，切实把检视问题做深做细。

整改落实从“硬”处着手。针对检视出的8条问题，制定实施措施，梳理每条整治的主要问题及表现，提出具体整改要求，责任落实到各分管领导、牵头股室和规定时限。建章立制方面，以推进19项制度落实为抓手，坚持刀口向内，逐项抓好整改落实，为办事群众提供更优质的贴心服务，以整改落实回应群众期待，不断提升全县群众的幸福感、获得感，