全区“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，汉滨区人社局以“三进三帮六送、助力脱贫攻坚”和打造“四铁”人社干部两个活动为载体，将主题教育和脱贫攻坚、扫黑除恶专项斗争、环保督察三项重点工作同安排，同部署，统筹推进，以工作成效检验主题教育成效。

形式多样深入学。一是统筹安排学。局党委统筹安排时间，先后组织了7次集中学习，局机关支部和监察大队党支部联合组织了2次集中学。局党委为全体党员购买《摘编》《纲要》60套，分发给每一名党员供大家自学。二是方式多样学。通过观看《榜样4》《时代楷模张富清》《时代楷模黄文秀》《激战牛蹄岭》，让每一位党员接受思想洗礼。通过领导带着学，每个党员组织学等方式，丰富了学习教育形式，提高了学习教育参与度。三是研讨交流学。局党委明确要求每名党员组织学习后，要结合学习、结合感悟、结合工作谈体会，找差距，明确今后努力方向，在研讨会上进行交流，与会同志也在思想交流中得到教育。截至目前，共有30余名党员登台进行研讨交流。同时，全体党员干部还就主题教育学习教育书面撰写了心得体会。

调查研究接地气。一是搞好调研。局科级领导结合就业扶贫、新社区工厂建设、农民工返乡创业、农民工工资保障、养老保险征缴和人事干部管理等进行实地调研，共计完成自身主题教育调研报告12份。二是讲好党课。局党委班子成员结合自己工作实际，分别到包联的党建联系点讲党课。局党委书记李佰智以《不忘初心、牢记使命，用使命担当书写新时代汉滨人社工作答卷》为题为全体党员讲党课，效果明显；向党委委员副局长洪波为老干支部讲党课，号召离退休干部退休不褪色，永葆革命本色，积极为全区建设作出奉献。

注重成效抓落实。结合人社部门行业特点，深入开展“访民情、解难题、办实事”等活动，针对民生保障中的“堵点”“痛点”，着力为群众解决实际困难、实际问题，推动主题教育见实效。一是在全区范围内针对“无法离乡、无法就业、无力脱贫”的“三无”贫困户劳动力累计开发了就业扶贫公益性岗位9938个，发放各类公益性岗位补贴4463.87万元。制定并落实一次性求职补贴政策。共为32351人发放补贴，补贴总金额累计1249.14万元。二是为新社区工厂制定并落实一次性岗位补贴、房租水电费补贴等政策。累计为61家新社区工厂（含32家毛绒玩具文创企业）发放各类补贴400余万元。带动就业5712余人，贫困劳动力1243人。三是为扶持高校毕业生、退伍军人、下岗失业人员落实小额担保贷款政策，扶持自主创业促就业。截止10月底，共发放创业担保贷款4851万元，培育创业小老板423人，带动就业2523人。四是建立多元调解仲裁协调机制，构建和谐劳动关系。截止10月底，共承办劳动人事争议案305起，调解率达到61%，终局裁决率41%。为当事人找回经济补偿1800余万元。五是养老失业工伤保险办理服务群众零距离。针对机构改革后养老失业工伤保险办理断档缺位的实际困难，区人社局主动沟通，主动补位，主动作为，严格执行“首问负责制”，对参保群众信息变更、身份标注、关系转移、接续、终止业务及时办理，尽量在镇级处理完善，不让群众多跑路，确保群众能及时享受相关补助。六是积极为事业岗位设置提供便利。开展事业单位岗位设置，全而详细地解答相关政策，避免群众在政策咨询上多跑路，同时公开个人电话，24小时接听电话，解答相应政策问题。

通过进社区工厂帮发展送政策送补贴，进贫困村帮脱贫送培训送服务，进社区帮就业送岗位送技能“三帮六送”活动的开展，加大结对帮扶服务力度，结合主题党日活动，发挥党员在脱贫攻坚中攻城拔寨、滚石上坡的模范带头作，利用电商平台，向广大贫困人口进行培训，切实提高技能水平和就业率，动员社会力量对贫困户进行帮扶。