11月6日，国家人社部中国劳动人事争议调解仲裁微信公众号刊登《组织延伸到基层 调解网络全覆盖--陕西省稳步推进“互联网+调解试点”》，文中对我县月河工业集中区劳动争议调解中心创建国家级示范单位工作经验和做法进行了大篇幅的介绍，国家部委今年连续两次对我县劳动争议调解工作给予肯定。

近年来，汉阴县委、县政府高度重视基层劳动争议预防调解工作，打造“区域性+多元化”联调平台，建立起调解中心、调解员、企业调解委员会、联络员“四位一体、各自负责、全面监控”的调解组织网络，将劳动争议调解仲裁工作纳入平安建设的重要内容，把建立月河工业集中区劳动争议调解中心作为全县“321”基层治理模式的重要组成部分。人社部门牵头在汉阴月河工业集中区建立劳动争议调解中心，把调解仲裁工作建到了园区职工身边，让园区工人维权知道找谁办、怎么办。通过开发便民服务系统、微信公众号等信息化服务手段，创造性的开展“1234”服务机制，总结推广“六字、四心”促调法，得到了上级主管部门的充分肯定和服务对象的认可。