汉阴县人社局以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，进一步强化全县事业单位收入分配管理，规范工资审批流程，认真落实工资福利政策，守程序、严把关、细核查认真做好工资福利工作。

一是严格执行政策、注重引导宣传。准确领会上级出台的各项工资福利政策，按照上级的统一安排部署，在规定时间内及时兑现各项工资福利待遇。对符合政策规定、材料齐全的业务按审批权限及时办理。对有疑问的，能解决的问题尽快解决，对与政策不相符的讲清政策规定和原因，做到执行政策不走样，维护工资审批的原则性和严肃性。

二是加强对上衔接、提升业务水平。保持与上级业务部门的紧密衔接，对政策疑问及时请示汇报，加强对中、省、市有关工资政策及业务知识的学习研究，充分吃透文件精神，保持政策学习与业务开展相结合，促进股室业务能力整体提升。

三是坚持权限受理、规范流程办理。严格按照干部管理权限和工资调整申报程序开展工作，针对各单位工资业务人员更换频繁、业务不熟的现状，有针对性地对全县的劳资干部进行业务指导和培训，规范各单位工资调整申报审批环节。及时更新完善全县工资年报信息系统，做好档案登记，提高了工作效率和水平。

四是转变工作作风、提升优质服务。充分利用互联网优势，利用政府门户网站平台宣传政策，同时建立QQ交流群，将各项业务的办理以文字加图表形式梳理成册，有效地避免了业务人员重复跑路，努力做到让服务对象“揣着疑惑来、带着满意归”。