汉滨区人社局八项措施贯彻落实郭青同志电话讲话精神和市局疫情防控视频会议精神
2月2日,市人社局召开市县人社系统新型冠状病毒感染肺炎疫情防控暨人社业务“不见面”办理服务工作视频会,传达中省市疫情防控工作有关精神和要求,安排部署当前疫情防控工作。区人社局分会场局长李佰智及班子成员、各股室负责人参会。
会上,市委组织部副部长、市人社局局长汪小卫先是带领学习了近期习近平总书记关于做好新型冠状病毒疫情防控工作的各项重要指示,传达学习了2月1日全省新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作调度视频会上的重要精神,重点学习了2月1日省人大常委会副主任、市委书记郭青同志在“新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作电视讲话”上的重要指示和各项要求。 会议要求各县区人社部门要进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,深刻认识做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要性和紧迫性,清醒而敏锐地认识到防控工作的复杂性和艰巨性,切实把思想和行动统一到习近平总书记重要指示上来,落实到省市各项要求中去,各司其职、严阵以待,打好疫情防控阻击战,做到守土有责、守土担责、守土尽责。
会后,区人社局迅速召开会议,专题研究视频会精神的贯彻落实工作,确定通过八项措施做好疫情防控期间的具体工作:
一是在“汉滨人社”公众号发布汉滨区人社局疫情防控期间人社业务“不见面”办理事项提示,采用网络办公,着力打造具有人社行业特点的“宽进、快办、严管、便民、公开”服务模式,努力实现让数据多跑路、群众不跑腿。
二是及时通过网上那个发布用工信息。迅速搜集了省内外和社区工厂200多家企业4000多个岗位,通过“汉滨人社”公众号发布用工信息,引导用人单位和求职者在线发布招聘信息、查询就业岗位、达成就业协议。推行线上劳务招聘、远程人员面试、在线技能培训等各类新型人力资源和培训服务,确保疫情解除后,劳动力尽快实现转移就业,全就业形势基本稳定。
三是及时下发文件,要求各镇办社保站积极配合有关部门,及时对接疫情信息,持续加强疫情监测,准确收集和掌握辖区内外出务工人员特别是武汉、湖北等疫区返乡农民工情况,在做好情况登记和信息报送的同时,严格实行最大限度减少公共聚集活动的管制措施,停止举办存在交叉感染风险的各类集中招聘、有组织劳务输出和职业技能培训等活动,严防出现聚集性疫情。还要加强对农村劳动力的安抚疏导、跟踪服务和信息推送,及时解决企业稳岗、劳动关系、工资支付等问题,确保疏导压力、解决矛盾,坚决防止出现聚集性上访事件。发布“致安康在外创业、务工人士的一封信”,做好农民工疫情期间求职和情绪安抚工作。
四是及时安排新社区工厂、毛绒玩具企业环境消杀、复工准备工作。
五是做好包联村联防联控指导工作。局领导分头深入包联的瀛湖镇沙沟村、桂花村、学坊村、响水沟村4个村,检查指导各村联防联控工作,送去电动喷雾器4个、口罩800只和若干瓶消毒液、洗手液。
六是认真进行全面消杀。每天安排相关工作人员对我局机关和下属的区养老失业工伤经办中心、区创业就业服务中心的办公区域进行全面消杀。并对工作人员春节期间去向进行摸排,并对上班的党员干部进行体温测试。对我局家属区21户住户人员情况进行摸排。
七是社系统全体共产党员中发出“在打赢疫情防控攻坚战中发挥党员先锋模范作用的倡议书”,充分发挥党组织的战斗堡垒和广大党员干部的先锋模范作用,众志成城打赢疫情防控阻击战。
八是高宣传质量,着力加大疫情防控知识、人社支持政策和防控工作动态的宣传,通过网站、微信公众号、微信群等多种形式进行宣传、普及防疫知识,不断提高返乡务工人员、系统干部职工疫情防控的自觉性、主动性,坚决遏制疫情在人社系统干部职工中出现。外防输入、内防扩散、步调一致、共度时艰!坚决打赢新型冠状病毒肺炎防控战。