2020年以来，汉阴县将疫情防控和经济发展工作“两手抓”，该县人社局围绕农民工返岗复工、新社区工厂复工复产、减税降费支持中小微企业三大工作重点，全面推进劳动力转移就业和新社区工厂复工复产。目前，全县新社区工厂已复工复产55家，全县劳动力已实现转移就业7.3万人。

（一）“点对点”护送，保障农民工顺利返岗。前期，由于各地疫情防控管理的差异，交通出行难、隔离管控不统一等因素影响，全县农民外出返岗复工难。县政府果断决策，“双管齐下”，县镇村三级联动，拉开了全县农民工返岗复工的序幕。全体帮扶干部把农民工返岗复工作为当前脱贫攻坚帮扶工作的重点，送岗位上门，动员帮扶对象返岗复工。从2月21日起，由政府包车“点对点”护送，实行“出门上车，下车进厂”。目前，共组织34批次2337人通过“点对点”护送分赴江苏、浙江、广东、云南、四川等地返岗就业。

（二）线上线下招聘，为劳动力转移搭建平台。为组织好全县劳动力转移就业，汉阴县人社局根据省外省内企业用工需求，收集了170余家企业用工岗位信息1.8万个，通过汉阴民情321在线、汉阴发布、汉阴人社微信公众号等渠道发布招聘信息，各镇村同步开展线下“点对点”招聘服务，目前已发布线上招聘信息12期，平梁、涧池、蒲溪、铁佛寺镇分别开展线下就业专场招聘会，2912人通过线上线下招聘已实现转移就业。

（三）“订单式”技能培训，实施定向输出安置就业。汉阴县人社局高度重视就业扶贫工作，通过前期就业需求调研、技能培训摸底，并根据全县劳动力、企业、市场需求，精心指导培训学校“因人施培、因岗定培”，大力开展“订单式”线上线下技能培训，实施“企业+基地培训+定向输出+就业安置”的技能精准就业模式。今年以来，已开展线上技能培训7期600余人，切实提升了就业技能。

（四）组建村级劳务扶贫公司，有组织分类转移就业。针对无法外出、弱劳动力、半劳动力和具备一定劳动条件的60岁以上的老人等四类在家劳动力群体，在全县141个村（社区）和300户以上的扶贫搬迁社区成立劳务扶贫公司，已组建村级（社区）劳务扶贫公司152家。村级劳务扶贫公司将作为集体经济组织，按照统一组织，统一管理、统一薪酬、统一结算的运行模式，把村（社区）的四类劳动力组织起来，到村内、镇内、县内的新社区工厂、工业园区、农业园区，茶叶、猕猴桃、蚕桑产业基地务工。同时给予村劳务扶贫公司稳定就业后每人200元或500元的职业介绍补贴。目前已组织 8500人就近到新社区工厂、园区企业、产业基地实现就业。

（五）推进新社区工厂复工复产，就近就地吸纳就业。县人社局制定印发了《新社区工厂复产复工指导方案》，实行局科级领导联镇、股室包企业的帮扶机制，深入镇、村新社区工厂“一线”，协调购置防护设备，指导企业做好复工准备，发放防疫物资6.4万元，动员县内劳动力就近到地到新社区工厂、工业园区、农业园区、商超等地就近就地就业。目前，全县新社区工厂已复工55家，其中毛绒玩具新社区工厂复工27家，已经复工就业1831人，其中贫困劳动力上岗285人。

（六）开发公益性岗位，安置返乡人员等就业困难人员就业。为解决建档立卡贫困户、湖北返乡人员等就业难题，疫情防控期间，县人社局、财政局联合在全县10个镇开发94个临时性防疫公益性岗位。截至目前，已上岗94人，其中安置建档立卡贫困户34人。

（七）落实社保援企免减缓政策，助力企业共渡难关。认真落实县政府关于帮助中小微企业应对疫情共渡难关10条措施，对企业养老、失业、工伤保险，严格落实减、免、缓政策，为企业复工复产降低成本，创造条件。截至目前，为中小微企业和单位参保的个体工商户减免企业职工养老保险178户次172万元、失业保险39户6.12万元、工伤保险34户19.4万元，预计6月底将减免企业职工养老、失业、工伤保险约700万元。为企业职工养老保险降费42万元，向企业稳岗返还补贴38户167.77万元。