镇坪县人社局五措施同步推进，精准对有劳动力有就业意愿的“零就业”易地扶贫搬迁贫困户，逐户提供就业帮扶，确保至少一人实现就业。

工作底数全面盘清。对全县39个搬迁安置点劳动力底数、就业服务状况、公益性岗位设置等情况进行了摸排，重点搜集了解贫困劳动力的“三意愿”（创业意愿、就业意愿、培训意愿）、“两状况”（就业状况、技能状况），为下一步精准制定工作措施奠定了坚实基础。

有组织输出效果明显。依托全县农村劳动力转移就业数据库，动员组织各镇、人力资源服务公司、村级劳务公司、村就业扶贫信息员等工作力量，精准开展“点对点”“网端招聘”等就业服务。2020年以来，开展“点对点”包车服务6次，输送904名农村劳动力返岗就业，发布招聘信息14期，岗位信息5200个，475人通过“网端招聘”达成就业意向。

就地就近就业保障到位。为促进搬迁群众就地就业，确保18个100户以上的易地扶贫搬迁集中安置社区新社区工厂复工复产，成立新社区工厂复工复产专班，制定《复工复产工作方案》，明确1个新社区工厂1名领导和1名工作人员的包抓机制，全面指导企业复工复产，建立了工厂生产和防疫专班，配齐防疫用品，落实好防疫机制，到厂服务指导20次，协调口罩2100个，消毒液250斤。截至目前，全县23家新社区工厂已全面复工复产377人实现稳定就业。

线上培训有序开展。动员组织条件成熟的企业、培训机构重点针对搬迁劳动力开展线上技能培训，采用在线直播、实时答疑的方式，开展化妆师、商品营业员、酒店管理与服务、月嫂等专业技能培训4期238名劳动力参加培训，有效提升了搬迁贫困劳动力创业就业能力。

公益性岗位兜底就业。针对无法离乡、无业可扶、无力脱贫的“三无”易地扶贫搬迁劳动力，有针对性的开发炊事员、护河员、特设等就业扶贫公益性岗位，已有151名易地扶贫搬迁贫困劳动力实现就近就地就业。