汉阴县人社局认真贯彻落实省市县就业扶贫“三排查三清零”工作要求，以就业扶贫“三排查三落实”为抓手,扎实开展脱贫攻坚就业脱贫百日冲刺行动，帮助贫困劳动力实现就业。

强化责任专班 夯实目标任务 成立以局党组书记、局长任组长、分管领导和有关股室负责人为成员的“三排查三清零”责任专班，进一步具体落实整改责任，建立整改台账和责任清单，夯实整改任务和整改责任，县、镇、村三级合力推进“三排查三清零”工作的落实。

现场督导督办 推动工作落实 “三排查三清零”责任专班、就业扶贫业务负责人分组深入镇、村开展“三排查三清零”活动，对劳动力转移就业、技能培训、特设公岗、社区工厂、贫困人口参保等目标任务完成情况现场督办指导，并对排查反馈的问题开展问题整改，综合分析研判目标任务，积极推动工作落实。

集中分析研判 紧扣各项指标  就业扶贫 “三排查三清零”工作实行日推进、周研判制度，每日总结上报工作目标任务完成情况，对各镇指标任务完成情况靠后的镇及时指导督导，每周六集中开展就业扶贫工作研判会，总结汇报当前重点工作、指标任务，深入问题根源，查找症结所在，制定改进措施、进一步助推各项任务的完成。

至目前，各项指标任务扎实推进，贫困户当前一户至少一人就业户覆盖率99.16%，易地扶贫搬迁贫困劳动力就业户覆盖率99.87%，均居全市前列。劳动力转移就业7.5万人，新建社区工厂5家，累计发展社区工厂66家，组建村级劳务扶贫公司145家，开展各类职业技能线上培训8期610人，新开发扶贫公岗1000个，贫困人口参保应保尽保，享受城乡居民养老待遇的贫困人员实现待遇发放100%。