为加强政府对企业工资分配的宏观调控和监测，引导企业合理确定职工薪酬，促进劳动力有序流动，实现人力资源市场合理配置，按照省、市关于开展2020年企业薪酬调查工作的统一安排和部署，县人社局于近日全面开展了企业薪酬调查工作。

此次薪酬调查工作社会意义重大，县人社局采取“线下核实+线上填报”的方式进行调查，工作人员一方面对被抽样企业经营状态展开核实，发现不符合调查要求的，及时进行企业替换，另一方面主动联系符合调查要求的企业，组建工作联系QQ群，落实企业填报责任人，及时对企业在填报时出现的疑点进行解答，对填报时的注意事项进行重点提醒，同时做好调查表的系统审核与上报工作，力争高效率、高标准、高质量完成本次调查工作任务。

据悉，此次企业薪酬调查期为2019年1月1日至2019年12月31日的全年数据，调查内容为企业人工成本情况和企业从业人员工资报酬情况。由省人社厅按照行业类别、企业规模、注册类型等条件，通过企业薪酬系统抽取了我县12个行业34家企业，调查工作将于6月15日之前完成。