2020年9月15日上午，我县召开了2020年劳动人事争议调解员培训会，参会的人员有各镇人民政府、城关镇各社区、县司法局、总工会、文彩新区开发办、兴隆公司、农商行及各基层调解组织。

会上，镇坪县人社局副局长王永林同志就培训会做了动员讲话。他指出，开展调解员培训工作具有高度的政治性，开展调解员培训工作是现实工作的要求，开展调解员培训工作是调裁衔接的需要。调解是预防基层矛盾突发的桥头兵、瞭望台，是解决争议的第一道防火墙，广大调解员不辞辛苦，积极参加此次培训，他代表人社局向大家表示感谢！让大家为构建美丽富裕新镇坪，稳定和谐的劳动关系，一起贡献出应尽之力！

接着，由我县劳动人事争议仲裁委员会仲裁员张秦男同志通过ppt开展培训讲解。按照《陕西省劳动人事争议调解员任职培训大纲（试行）》（陕人社函〔2019〕673号）精神，从调解员政治思想与行为规范、劳动人事争议处理基础知识、劳动人事争议调处法律法规、劳动人事争议调处方法技巧、心理学在争议调处中的应用等5个方面对大家开展培训工作，力争使广大调解员熟悉调解工作、技巧、方法，能够面对劳动人事争议，从容不迫地开展调解工作，积极化解双方当事人的争议，化干戈为玉帛。

会后，参会人员普遍表示此次培训受益匪浅，对调解工作具有很强的指导意义，将结合此次培训工作，更好地开展调解工作，为构建和谐社会贡献出自己的应尽之力。