为深入贯彻落实习近平总书记关于扶贫工作的重要论述，持续巩固提升脱贫攻坚成果，建立健全稳定脱贫长效机制，切实巩固脱贫成果，提升脱贫质量，有效防止返贫致贫，按照省、市、县关于建立防止返贫致贫长效机制的相关工作要求，县人社局整合公益性岗位、技能培训、创业扶持、就业援助等资金，设立就业援助防贫基金，基金规模为本年度就业补贴资金的30%。重点扶持易地搬迁零就业家庭和弱劳动力家庭，对因病因残等劳动能力减弱的，安排公益岗位就业;对因家庭和身体原因不能外出务工的，通过技能培训、创业扶持、就业援助，引导在家门口的社区工厂、农业园区就业，确保有劳动能力农业人口就业实现全覆盖。

今年以来，我县坚持政策不变、力度不减、着力巩固提升脱贫攻坚成果,以提升帮扶对象就业创业能力、实现稳定转移就业为首要任务,以就业援助和技能培训为手段,以落实各项就业补贴为推手,充分发挥就业援助防贫基金稳就业防返贫的积极作用,稳固就业扶贫成果。全县农村劳动力3.2万人(其中贫困劳动力1.07万人)。截至目前,全县农村劳动力共转移就业1.6万人,其中贫困劳动力转移就业6972人。

一是贫困劳动力就业能力得到提升。按照“强化培训、提高素质、促进就业、增加收入”的要求,紧紧围绕主导产业和特色产业发展实际需求，开展引导性培训、职业技能、农村实用技术、月嫂、修脚师、以工代训等各类培训,全面提升贫困劳动力技能水平提升就业能力。疫情期间，积极鼓励各类企业及培训机构开展企业职工和重点群体人员线上培训，方便群众学习技能，通过成立5人的线上培训“服务团”、线下上门服务手把手指导、先期预拨培训资金等措施，确保职业培训服务“不断档”“不掉线”，助力企业复工复产，稳定企业就业岗位。全县共培训贫困劳动力2221人,实现了建档立卡贫困户“户均不低于一人掌握一门劳动力技能或有培训意愿的贫困劳动力均接受1次以上培训”的培训全覆盖,有效激发了贫困劳动力的脱贫内生动力。

二是“三无”贫困劳动力得到稳定安置。合理开发农村道路养护员、护河员、保洁员、公共信息员、社区保安管理员、消费扶贫、临时防疫等公益性岗位1252个，安置353名就业困人员778名贫困劳动力就业，兑现岗位补贴504.38万元，通过公益性岗位兜底安置，一方面增加了困难群体的收入，另一方面改善了村容村貌和社区环境，实现“双赢”。

三是社区工厂吸纳贫困劳动力就近就地就业。巩固提升已建成的20家社区工厂，今年新建成3家社区工厂，通过创建社区工厂吸纳建档立卡贫困劳动力就地就近实现就业,增加收入促进脱贫。并按相关优惠政策对社区工厂给予吸纳就业补贴,扶持社区工厂促进贫困劳动力稳定就业，使新社区工厂成为移民搬迁群众就业增收和致富的主渠道。目前全县共创建社区工厂23家,带动农村劳动力就业502人,其中建档立卡贫困劳动力就业199人，发放一次性吸纳就业补贴19人3.8万元，以工代训补贴167人33.24万元，社区工厂水电费补贴 19.16万元。

四是创业扶持促进贫困劳动力就业。认真落实各项创业扶持政策，大力开展创业培训，完善创业担保贷款细则，降低门槛、简化手续、提高一次性创业补贴标准，落实返乡人员一次性水电、场地租赁费补贴政策，鼓励未就业人员自谋职业、自主创业。截至目前发放一次性创业补贴55人27.5万元，创业贷款279人4180万元，其中贫困劳动力创业贷款发放39人585万 ，带动就业500余人。

五是就业优惠政策得到全面落实。今年以来共发放就业各项补贴共计840.59万元（就业扶贫补贴383.49万元）,其中城镇公益性岗位补贴223.73万，就业扶贫公益岗位补贴280.65万元;技能培训补贴661人111.32万元，以工代训补贴167人33.24万元，贫困劳动力培训生活交通补贴207人5.9万元；一次性创业补贴55人27.5万元;贫困劳动力一次性求职补贴726人36.3万元；见习补贴35人42.38万元，社保补贴42人22.08万元；疫情期间非贫困劳动力转移就业交通补贴19人0.67万元，疫情期间贫困劳动力转移就业生活交通补贴461人33.86万元;一次性社区工厂吸纳就业补贴19人3.8万元，水电费补贴19.16万元。各项补贴的落实有效促进了农村劳动力转移就业。