2020年10月12日下午，市局组织召开了劳动监察2020年推进会暨农民工工资支付监管平台培训会议，对现阶段全市劳动监察工作提出了明确要求和统一部署。为认真贯彻落实会议精神，该局积极向县治欠办和县人社局主要领导请示汇报，并组织召开了专题会议，研究部署工作落实，强力推进工作落地见效。

10月15日，镇坪县治欠办组织召开成员单位工作会议，全方位传达学习了市局会议要求，尤其是市人社局党组成员、副局长殷贵军同志讲话精神，并对农民工工资支付监管平台进行了学习研讨。结合我县实际，对当前劳动保障监察和根治欠薪工作进行了全面安排部署。

会议要求：一要进一步提高站位高度重视。充分认识农民工工资支付保障工作的重要性，把根治欠薪作为保障农民工劳动报酬和维护社会稳定的政治工作来抓，将根治欠薪工作纳入“不忘初心、牢记使命”主题教育重要内容，切实增强责任感和使命感，切实做到把根治拖欠工作与“不忘初心、牢记使命”主题教育相结合，与全县脱贫攻坚成效巩固提升相结合，严守工作底线，全力保障劳动者合法权益，构建和谐劳动关系。二要进一步健全制度明确靶向。治欠成员单位加强协调配合，精准发力，严格落实在建项目“八项制度”，强力推动“安康市农民工工资支付监管平台”落地见效。切实加强制度建设，强化源头治理，坚持标本兼治，不断提升预警防范能力。进一步畅通渠道，认真受理和解决群众欠薪举报投诉。坚持关口前移、重心下移，广泛开展劳动保障法律法规宣传，深入在建项目和企业单位，加大执法检查力度，摸清底数、弄清情况，建立工作台账。重拳出击，全面开展欠薪隐患排查整治，积极调解欠薪矛盾纠纷，全力清查处理陈案和欠薪突出问题，严厉打击欠薪违法犯罪，严格实行失信联合惩戒，形成经典案例，树立反面典型，警示一批、震慑一片。三要进一步对标考核夯实责任。严格按照国考标准，逐项对照，细化分解，夯实职责，落实任务，形成合力，全面完成年度目标任务，全力迎接中、省、市专项督导检查。针对工作问题和短板，及时研究解决，查漏补缺，规范收集整理资料。强化考核督导和问责，加强考核工作督促和指导，对工作敷衍塞责，触碰工作底线，造成严重后果的将严格追究相关人员责任。四要进一步强化队伍建设规范执法。加强劳动保障法律常识、专业法律知识学习培训，不断提高劳动保障监察队伍的法律素养和综合业务水平。努力锻造一支思想政治过硬、业务素质过硬、责任担当过硬、纪律作风过硬的劳动保障监察铁军。树立良好的执法形象，规范执法行为，科学运用法治思维，加大执法检查力度，积极化解矛盾纠纷，严厉打击违法行为，广泛接受社会监督，全力维护社会和谐稳定。