为助力企业依法依规应对疫情影响，防范风险与构建和谐劳动关系，规范我市企业内部劳动用工管理，增强依法用工理念，提升劳动者自我保护能力和维权意识，构建和谐劳动关系。全市开展了企业劳动用工管理培训。

培训主要就贯彻落实《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《社会保险法》等劳动保障法律法规为抓手，推动全市各行业企业用工管理规范化、制度化、信息化。帮助企业加强劳动用工合规风险识别与防范水平，做好经济新常态下维护职工队伍稳定和安定团结的工作，构建和谐劳动关系，加大从源头预防和减少上访问题的发生。

“送培训上门”开展的一大举措收到了宣传政策、答疑解惑、惠企便民的预期效果。为企业复工后急需解决的问题提供政策支持和实际操作指南，为共同做好劳动用工的规范管理与风险防范工作起到了积极作用。