宁陕县人力资源和社会保障局围绕实现更高质量和更充分就业目标，积极开展青年就业见习工作，为离校2年内未就业的高校毕业生、中专中职毕业生和16至24岁失业青年提供就业见习平台，帮助他们加强岗位实践锻炼、提升就业能力，为实现就业做准备。为了让此项工作切实有效，我局按照早部署、勤监管、重落实“三步走”的方法落实此项工作。

第一步早部署。为确保青年见习政策落地见效，年初面向各机关、企事业单位征集到见习单位42个，见习岗位190个，通过宁陕政府网站、安康市人社网站、微宁陕公众号和高校毕业生QQ群全面推送就业见习岗位信息，及时宣传就业见习政策，全面铺开见习工作。

第二步勤监管。为了使见习政策惠及更多层面，我局工作人员走进机关、企业、个体为他们讲解就业见习政策，解答企业关于就业见习工作的疑问，积极提供就业见习业务帮助，吸纳符合条件的人员及时参加就业见习。见习岗位落实后，加强日常管理和指导，建立就业见习工作台账，通过电话回访，实地抽查等方式确保见习效果和质量。

第三步重落实。对建档立卡贫困大学生采取“一对一”帮扶，努力让每一位有见习意愿的高校毕业生都能参加到就业准备活动中来，截至目前84人参加就业见习，任务完成率105%。对见习合格人员，严格遵循财务制度，认真审核见习材料、申报补贴材料，及时兑现见习补贴。今年为49个见习单位兑现63人见习补贴74.725万元。

就业工作无止境，我局还将继续积极探索创新，提升就业见习质量，加强就业见习服务，进一步做好青年就业见习工作，积极促进青年充分实现就业。