为切实做好退役军人就业服务工作，落实退役军人优先服务制度，宁陕县人社局采取四项措施，扎实做好退役军人就业服务工作。

精准掌握数据、关注就业动态。通过定期与退役军人事务管理局等单位对接，精准掌握退役军人培训、就业、创业等需求，致力于“第一时间服务”目标，分类统计、精准施策，并加强就业援助，提供“一对一”的重点帮扶，增强就业服务的针对性和实效性。通过就业失业登记、建立就业信息网、开通手机终端“陕西秦云”微信小程序等方式，及时掌握退役军人就业动态，以社区为单位，各级联动，加强对接，贴心服务。截止2020年12月底，宁陕县辖区内共有退役军人 1427人，其中劳动力964人，已就业817人，人社局积极对接服务未就业且有就业需求94 人。

实时推送政策、特色招聘服务。通过各类信息网、纸质宣传页等途径，为退役军人送政策礼包，包含社会保险费补贴、一次性创业补贴和培训补贴等内容，在辖区范围内针对退役军人就业服务大力宣传，发放政策知识宣传手册等宣传资料500余份。启动“线上招聘”、开展“春风行动”就业服务、“消防员招聘”专场输送等方式，为退役军人优先办理求职登记、推荐就业岗位、提供政策咨询、职业指导。2020年通过招聘会解决退役军人就业30余人。

强化技能提升、充分鼓励创业。通过组织网络培训、以工代训、实地培训班等多途径，发挥政府、企业和技工院校各方作用，为退役军人提供有针对性的职业技能培训。通过落实一次性创业补贴、创业担保贷款激发退役军人创业热情，加速释放创业潜力；以“创翼大赛”为契机，提供交流平台，共享市场资源；发放企业疫情期间补贴力保创业实体稳定发展。

加强主体建设、兜底保障就业。巩固发展社区工厂、创业孵化示范基地、扶贫基地，鼓励创业园区提供优先入驻、房租减免等政策支持，保障渠道，充分吸纳退役军人就业。开发见习岗位，落实公益性岗位对就业困难退役军人进行援助。