3月24日，宁陕县龙王镇河坪安置社区人头攒动、热闹非凡。依托“科技之春”活动，宁陕县人社局在辖区开展“送政策、送服务、送岗位”活动，把就业服务送到群众身边。此次活动发放涵盖就业政策、社保政策、就业岗位、劳动维权等宣传资料500余份、纪念品200余份。现场为群众解答就业、创业、培训、贷款政策，通过面对面服务，拉近与群众的距离。活动现场还为群众解释“秦云就业”的功能和使用方法，百余名河坪社区群众现场注册了“秦云就业”小程序，为以后岗位推送、线上求职、创业申贷等服务打下了基础。就业服务全方位向易地搬迁社区延伸，是宁陕人社局今年的首要任务，这不仅可以巩固就业脱贫成效，更是为乡村振兴开端布局。 

今年一月份起，宁陕人社局就认真谋划延伸就业服务和助力乡村振兴工作。一是抢抓机遇为农民工外出就业做好服务。通过《致农民工的一封信》动员疫情期间就地过年，对返乡过年的做好统计摸底，开展“点对点”服务，帮助返岗复工。二是精心组织招聘搭建劳务平台。组织人力资源公司进村到社区开展招聘，陆续开展了“就业援助月”、“春季产业大招工”、“春风行动”等系列活动开始，以形式多样的招聘活动促就业，全力搭建劳资供需平台。累计为90余家企业开展招聘，提供就业岗位9000余个。三是深化企业服务破解供需难题。为了促进群众就地就近实现家门口就业，为新社区工厂招聘员工，通过开展“社区工厂专场招聘会”、“社区工厂产品促销”等活动，有针对性的开展招聘，为群众和企业双向服务，即解决了群众“就业难”，又解决了企业“用工荒”。既支持了返乡创业人员发展企业，又帮助社区工厂发展壮大全面提高企业知名度，打通发展瓶颈。四是开展技能陕西活动提升劳动力择业能力。根据“技能陕西”的建设要求，积极开展农民工技能培训，农业实用技术培训，新型职业农民等各类培训，强化就业导向，把培训工作和乡村振兴工作紧密结合。

十四五的集结号已经吹响，我们人社人已做好准备，就业服务的路上只有起点，没有终点。