“以后能与旬阳县村级劳务扶贫服务公司直接对接，这样更便于我们掌握所需的人才，这样就大大缓解了我们企业用工荒。”来自湖北合美人力资源有限公司总经理张辉山高兴地说道。

为拓展陕西旬阳、湖北十堰两地人力资源合作， 5月7日下午湖北省十堰市人社局副局长金锐带领人社局相关业务负责人及东风小康公司和湖北合美人力资源有限公司来旬开展劳务协作交流活动。安康市创业就业服务中心副主任蔡小安一同开展交流活动，旬阳县委常委、常务副县长程海林参加座谈会。

十堰市、旬阳县开展劳务协作交流座谈会现场

 此次活动旨在以脱贫劳动力为重点对象，在技能培训、有组织输出、跟踪服务管理等方面开展合作，建立十堰与旬阳两地长期劳务协作精准对接机制，进一步实现人力资源市场信息共享以及供需对接，不断扩大两地劳务协作的领域和规模，实现脱贫劳动力稳定就业增收，努力推动形成“政府服务推动、市场主导配置、互利互惠共赢”的人力资源服务工作新格局，助力脱贫攻坚成效巩固、推动乡村振兴发展。

参观旬阳县城关镇四海逸家毛绒玩具新社区工厂

在旬阳县白柳镇禾木和劳务扶贫服务公司了解“三单七步双优保障”工作模式

活动期间，十堰市人社局代表团先后参观了旬阳县城关镇四海逸家毛绒玩具新社区工厂、旬阳县白柳镇禾木和劳务扶贫服务公司，就用工环境、用工需求、工资待遇等情况实地考察交流。

十堰旬阳双方召开劳务协作交流座谈会。参会人员首先观看了两地的宣传片，两地人社部门负责人分别介绍了旬阳经济社会发展状况、就业扶贫情况、劳动力资源情况、劳动力转移就业基本情况和十堰市基本状况、企业文化和用工需求。与会双方就劳务协作、探索劳务技能定向培训、输转新模式、实现人力资源共享、促进巩固就业扶贫成效、助力乡村振兴进行深入探讨，对劳务输转、定向培训、村级劳务扶贫公司发展等提出了采取“政府搭台、政策引导、市场主导”的运作思路、想法和办法，达成了共识。

旬阳县与十堰经济技术开发区现场签订了人力资源合作框架协议

为加强下一步两地劳务对接，旬阳县与十堰经济技术开发区签订了人力资源合作框架协议，两个单位职能部门之间就劳务协作问题进行了互动交流，建立了劳务协作长效机制，十堰经济技术开发区每年向旬阳提供各类就业岗位1000人以上。现场开通了两地“线上”招聘，邀请东风小康公司、湖北合美人力资源服务公司加入旬阳村级劳务扶贫服务公司招聘微信群，随时直接发布招工信息，开通线上直通车。双方一致表示，今后要加强联动对接，及时将两地的就业需求、用工岗位、技能培训等信息实行资源共享、信息互通，在合作中求得共赢，促进两地就业转移，助力群众增收、企业发展，福裕一方百姓。

程海林代表旬阳县委、县政府对跨省而来的湖北省十堰市劳务协作对接代表团表示欢迎。并对两地充分结合旬阳县劳动力资源优势和十堰市产业资源优势，建立双方劳务协作长效机制，做实做细劳务输出，实现互惠共赢提出希望，希望两地要创新思路，精准对接，追求实效，利用好两地的各自优势，互通有无，取长补短，力求最大的效果，让更多的老百姓得实惠。

旬阳村级劳务扶贫服务公司作为最直接的对接平台，为了深入推进双方劳务协作达到实效，蔡小安就村级劳务扶贫服务公司后续发展提出了可操作性的意见。并就深入推进双方劳务协作提出建议，希望两地加强互动协作，拓宽服务渠道，提供优质就业岗位，加大信息共享，充分运用“大数据+”联动模式，加强两地人力资源市场互联互通，搭建劳务服务平台，积极协同做好脱贫劳动力跟踪扶持、劳动维权、关心关爱服务保障等工作。

近年来，旬阳县作为劳务输出大县，出台了相关政策，先后培育了“旬阳建工”“美豪服务”为引领的一批在全国叫得响的劳务品牌。县、镇、村三级多措并举、精准施策，千方百计为贫困劳动力就近就地就业和外出转移就业牵线搭桥、提供精准服务。探索实施的“525”就业扶贫模式和“村级劳务扶贫服务模式”先后入选《脱贫攻坚基层实践》和全国就业创业优秀案例。目前，旬阳农村劳动力输转每年达8万人以上，其中脱贫劳动力4万余人。