9月8日至9日，市创业就业服务中心副主任、二级调研员蔡小安带领安康人力资源服务产业园相关人力资源机构负责人赴企业调研“招工难”“管理难”问题。

调研组一行先后到汉滨区五里工业园区、宁陕飞地园区、恒口示范区（试验区）、高新区进行了调研，共走访调研安康新乐祥纺织工贸有限公司、陕西可利雅纺织科技有限公司、陕西恒通纤维环保科技有限公司、安康超美特科技股份有限公司等13家企业，调研组一行下车间、进工厂，与一线员工交流、与企业负责人座谈，就招工难、留人难、管理难等问题进行了深入探讨，对企业用工需求进行摸底，并对企业的工作环境、工资待遇、员工生产生活情况进行了深入了解，切实帮助企业解决招工难、管理难问题。

调研中，蔡小安结合园区实际，提出了三点建议：一是全面掌握62万劳动力就业状况，建立“人才库”，根据企业的用工需求，及时向企业引回在外的熟练工人和管理人员，切实做好服务企业“最后一公里”；二是加快建设后勤服务中心，着重解决企业工人的吃、住问题；三是人力资源服务公司指导由企业要完善自身薪酬制度和社保缴纳方式，规避企业风险，提高企业竞争力，做到制度引人、待遇留人，从根本上解决招工难题。