近年来，市人社局严格按照市政府《年度包联重点工业企业》总体工作部署要求，结合部门职能和包联企业实际，研究制定《年度包联重点工业企业工作方案》，明确“领导主抓、部门合力、科室发力”的包联工作格局，年度包联工作成效明显。特别是2021年三个季度以来，市人社局持续狠抓包联任务落实，相继向包联企业——安康市恒安玩具有限公司给予多项补贴政策支持，不断扩大包联企业影响力，为包联企业稳步发展注入动力。

一、主动作为不断扩大包联企业对外影响力。今年7月中旬，中国银行陕西省分行党委书记、行长刘小宇来安考察期间，市人社局邀请省市两位行长一行在闫立岗处长的陪同下深入包联企业开展实地调研，旨在通过调研来大力宣传包联企业良性发展现状，以此达到金融支持包联企业和提升包联企业对外影响力之目的。

二、持续建立与包联企业沟通交流长效机制。为确保包联企业生产经营顺畅，该局包联责任人基本上坚持每双周与包联企业通过电话、微信等方式交流企业生产经营情况和发展状况，细心了解当前我市洪涝灾害频繁来袭期间，企业有哪些实际困难需要帮助解决以及一些阻碍企业发展的瓶颈问题进行沟通交流，以此达到发现问题及时处理，有了困难第一时间帮助解决的目的。

三、引导包联企业构建和谐稳定的劳动关系。5月份，我局包联的安康市恒安玩具有限公司确定为安康本地企业，共同参与培育“和谐同行”行动。面向企业开展用工年检、点对点指导、面对面服务、一对一帮扶的各项指导服务，以此提高企业劳动用工管理水平，培育“企业关爱职工，职工热爱企业”的和谐理念行动，有力促进该企业构建稳定和谐的劳动关系。

四、帮助包联企业享受退税等多项补贴政策。明确专人负责，对上对下沟通协调，为包联企业争取更多的惠企政策。一是帮助申报享受退税政策。帮助包联企业完成出口退税材料申报初审工作，尽力帮助其退税政策；二是及时拨付近60万元水电补贴。为减轻企业经营负担，安排专人负责，主动对接，及时受理，积极协调，8月底前向包联企业拨付水电费、房屋租赁费共计593929.21万元；三是解决人力不足和员工技能偏低问题。止9月中旬，为包联企业新招员工近200人，同时为其开展了岗前培训和依规享受培训政策补贴。

下一步，市人社局将继续在市包联办的正确领导下，持续按照《年度包联工作方案》明确的包联任务抓好落实，持续关注包联企业发展动向，持续解决制约包联企业发展的瓶颈问题，努力为包联企业良性发展发挥人社职能作用。