近日，石泉县人社局采取强化新闻写作能力提升、强化新闻宣传责任落实和强化新闻宣传奖惩等措施，充分调动干部职工参与宣传工作的积极性、主动性，更好地宣传推介人社政策法规和工作特色亮点，着力推进石泉人社工作再上新台阶。

强化新闻写作能力提升。适时邀请县委宣传部、县委通讯组、县融媒体中心、县政务信息中心等领导和专业人士对全局干部职工进行新闻写作知识、摄影摄像技能、新媒体应用和政务信息撰写培训，选派年轻干部、宣传骨干参加县委县政府、上级业务部门、安康日报社和陕西日报社举办的新闻写作、宣传思想方面的业务学习培训，利用本局各种会议常态化开展新闻宣传知识学习，着力提升通讯员和干部职工新闻写作能力素质。

强化新闻宣传责任落实。成立局通讯组，组建由30余人的通讯员队伍，鼓励干部职工全员提笔写稿，要求年轻正式干部每月必须在县级以上媒体上稿一篇（件），年轻劳动保障协理员每季度必须上稿一篇（件），压实新闻宣传工作责任。

强化新闻宣传工作奖惩。出台《宣传工作考核奖励办法》，每年从年度综合目标奖金中拿出一定资金，对本局干部职工在国家、省主流媒体正式发表的稿件予以重奖，在县级以上其它媒体正式发表的稿件适当予以奖励。同时，对对没有完成任务的股室和单位，核减绩效考核积分，并扣罚年终综合目标考核奖金；对个人未完成宣传任务的进行约谈、责令写出书面检查。