2021年，全市人社部门深入贯彻习近平总书记关于职业技能培训和技能人才工作的重要指示批示精神，以强烈的使命感埋头苦干、奋勇争先，全年开展技能培训5.1万人次，完成省定任务的145%，完成市政府年度任务的221%。

这一年，企业新型学徒制培训890人，完成年度任务148%，为历年来最多；

这一年，重点群体农民工培训2.9万人次，其中脱贫人口培训1.9万人次，远超去年水平；

这一年，职业技能等级认定从无到有，8家社会机构通过备案，全年取证6358人，迈开了技能人才评价社会化改革坚实稳健的步伐；

这一年，家政服务培训、修脚师培训、养老护理员培训、青年新职业培训如火如荼，近2万人次参训；

这一年，创业培训3432人次，大幅超额完成“马兰花”创业培训计划；

这一年，审核结算以工代训惠及市场主体2000余家......

一年来，培训的成果实实在在，交出的答卷当属合格。

1月，市人社局印发《关于进一步加强和改进职业技能培训质量管理的通知》，将2021年确定为“职业技能培训质量管理年”；联合市财政局印发《关于明确有关培训补贴标准的通知》，进一步强化培训后的就业导向；安康技师学院毛朝军、赵小燕2人获评2019年“陕西省首席技师”，每人奖金5万元；通过安康职业技术学院、安康市养老协会、安康市家庭服务业协会开展职业技能等级认定备案，标志着国家职业技能等级认定制度改革后全新的技能人才评价机制在我市确立。

2月，组织开展“迎新春稳岗留工送培训”专项工作，率先在全省公布了所属各县区2021年“迎新春稳岗留工送培训”60家职业技能培训机构及培训工种信息供广大留岗职工选择；安康技师学院赵小燕入围2020年国家级技能大师工作室，安康市护理职业技能培训学校入围省级高技能人才培训基地，平利县帝景南山茶叶有限公司万琴棋、安康技师学院丁赟龙、陕西康嫂家政服务有限公司王荣荣入围省级技能大师工作室。

3月，安康市第二届新社区工厂技能大赛年度总决赛暨2021年全市劳动技能竞赛举办，市委常委、常务副市长高晶华出席并讲话；市委组织部、市总工会、市人社局印发《关于安康市第二届“金州工匠”评选结果的通报》，全市共32人获评安康市第二届“金州工匠”，较上届增加11人；安康市技工学校重获办学许可证，证书号陕人社610740001号。

4月，市人社局印发《安康市人力资源和社会保障八大行动方案的通知》，决定开展“高技能人才培养行动”，明确了年度培训任务3.5万人；陕西省职业技能大赛优胜团体和优秀选手结果公布，我市11人被授予“陕西省技术能手”称号；印发《深化非法集资乱象整治工作方案》，进一步明确人社部门职责，对涉稳隐患和事件露头就打，非法集资综合防范和长效治理机制初步建立；安康市职业技能等级认定工作正式启动，144人参加首期等级评价。

5月，印发《安康市民办职业技能培训学校党建工作重点任务分工方案》，对安康市民办职业技能培训学校党建工作重点任务进行分工；参与举办安康市首届“硒茶大师”手工制茶技能大赛，对荣获一、二等奖的6名选手授予“安康市技术能手”荣誉称号。

6月，人社部职业能力建设司副司长朱利民在西安出席第二届中国•陕西“安康杯”毛绒玩具创意设计国际大赛决赛及颁奖典礼；安康市“归雁经济”助力高质量发展暨安商总会成立大会隆重召开，会上对在外就业的企业一线技术工人返乡创业中涌现的10名工匠型人才颁授“金州优才卡”和“安康市技术能手”荣誉证书。

7月， 印发《关于冲刺职业技能提升行动三年目标进一步做好质量年活动的通知》，要求各县区、各行业主管部门对标对表三年行动目标查漏补缺、压茬推进；“安康市新社区工厂人才培养基地”“安康市毛绒玩具文创产业人才培养基地”在安康职业技术学院揭牌；印发《关于做好“120”急救车辆配备的担架员职业技能培训工作的通知》，将“120”急救车辆配备的担架员纳入职业技能培训补贴范围；安康市首届养老护理员职业大赛暨全省养老护理员技能大赛安康赛区选拔赛举行，获得个人一等奖的参赛选手被市人社局授予“安康市技术能手”荣誉称号；王荣荣被人社部授予“全国技术能手”荣誉称号，成为我市第三位全国技术能手。

8月，市政府办公室印发由市人社局代为起草的《安康市新社区工厂与职业院校校企合作方案》，我市新社区工厂将与安康职业技术学院、安康市技工学校、各县区职教中心等市内职业院校建立以中国特色企业新型学徒制为重点，涵盖在岗职工培训、转岗转业培训、岗前培训、综合性培训、境外培训的校企合作机制。

9月，印发《关于进一步做好职业技能培训巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接有关工作的通知》，要求给县市区统筹年度工作任务与巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接；西部机场集团和市交通系统共计20人获评安康市“十三五”重大交通建设项目“金州工匠”；全国乡村振兴职业技能大赛养老护理员项目省级选拔赛在我市顺利举行；市人社局印发《关于开展非遗类工种职业技能培训的通知》，指导各地组织开展相关工种的职业技能培训，按规定兑现培训补贴；印发《关于做好退役军人职业技能培训工作的通知》，要求各地主动宣传、解读职业技能培训各项政策和经办流程，让职业技能培训工作对包括退役军人在内的所有重点群体有感情、有温度。

10月，印发《关于冲刺2021年巩固脱贫成果后评估职业技能培训目标任务的通知》，各县市区持续加大脱贫人口技能培训，全年累计参训19484人次，有效助力脱贫攻坚后评估和乡村振兴。

11月，市人社局会同市民政局、市财政局、市教育体育局、市商务局、市妇女联合会印发《关于推进康养职业技能培训的实施意见》，旨在为建设千亿级康养产业提供技能人才支撑；印发《关于持续做好“雨露计划”的通知》，要求各县市区人社部门密切配合相关部门细化“雨露计划”补助申报流程，便利群众办事；印发《关于抓党建促进职业技能培训的通知》，积极引导农村党员骨干、青年农民、种养大户、家庭农场主、农民专业合作负责人、乡村能工巧匠、返乡入乡创业创新人员按需参加农业技能培训、创业就业培训和职业技能培训；王荣荣因代表我省参加2020年全国扶贫职业技能大赛获得金牌被省厅通报表扬，并获奖金15万元。

12月，市人社局在全市开展职业技能提升行动专账资金检查和总结评估；印发《关于配合做好创业致富带头人培训的通知》，厘清了部门分工，为人社部门进一步配合做好创业致富带头人培训释疑解惑；印发《关于进一步加强脱贫人口就业帮扶政策宣传的通知 》，明确了脱贫攻坚过渡期涉及就业补贴、交通补助、以工代训等13个方面的宣传重点，指导各地、各单位把就业帮扶政策向基层群众、脱贫人口讲清讲透，努力实现用人单位和劳动者对就业创业政策应享尽知。