为深入贯彻落实国家和省、市关于稳就业、保就业的决策部署，积极消纳农村剩余劳动力和城镇长期失业人员，着力提高城乡低收入群体收入，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，宁陕县人社局提质保量完成公益性岗位工作。

2022年，宁陕县人社局共开发1340个公益性岗位，其中乡村公益性岗位581个，城镇公益性岗位434个，护河员公益性岗位224个，临时性防疫公益性岗位101个。岗位涵盖了保洁保绿、社区服务、社会公共管理、道路交通协管等十余类，较前两年岗位开发规模总体稳定。

该局结合实际，进一步细化工作措施，压实管理责任，完善运行监督机制，加强岗位、人员、资金日常管理监督，确保按政策要求做好公益性岗位开发、管理工作。日前，经民主评议、公示、初复审等审核合格后，一季度实现1148个公益性岗位人员上岗，其中脱贫劳动力上岗786人，就业困难人员上岗328人，三类户上岗34人，在岗情况较为稳定。

今后，宁陕县人社局将持续推进公益性岗位各项工作，对在岗人员做好管理服务工作，对空岗指标通过公开招聘、精准输送，充分使用公益性岗位托底安置就业的有效手段，进一步确保该项惠民政策落到实处。