日前，中共紫阳县委组织部、紫阳县乡村振兴局面向县级各单位全文转发了《安康市人社局包联紫阳县蒿坪镇王家河村 2022 年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作实施方案》（下称《实施方案》），推广市人社局包联帮扶经验做法。

部门包联帮扶方案绘制的是当年重点帮扶任务的宏伟蓝图，是开展驻村帮扶工作的行动指南。为认真做好2022年驻村包联帮扶工作，市人社局主要领导、分管领导多次前往包联的王家河村实地考察调研，结合包本村实际，安排相关人员提早谋划、多方调研、数次讨论，紧贴“实”字制定出了任务具体、内容详实、可具操作的《实施方案》并于年初正式印发。

《实施方案》从指导思想、目标任务、组织保障及具体分工、工作要求等四个方面对全年重点帮扶任务进行了夯实。其中组织保障方面明确提出主要领导为本局乡村振兴巩固提升工作领导小组组长，领导小组下设了10个帮扶工作专班，专班按照机关科室职能和与相关部门（行业）业务来往情况，分别设置了保障协调监督组、支部联建工作组、就业创业帮扶组、技能提升帮扶组、基础设施建设帮扶组、产业发展帮扶组、社会保障帮扶组、环境美化帮扶组、新民风建设帮扶组和招商引资帮扶组，由相关科室负责人任专班组长，并明确了各自专班工作职责和具体任务，确保给各专班下达的工作任务落实落地。

为确保《实施方案》提出的工作任务有序推进，方案中还创新提出了“请求事项报告制度”，即：被帮扶村结合工作实际，对需要包联部门协调解决的事项，由村社区“两委”向市人社局提交《王家河村请求包联部门协调解决事项报告单》，经局主要领导批示后由相应专班限期协调解决，对进展缓慢的还将进行督办提醒。

此外，方案中还强调，对交办的帮扶任务未如期完成的专项工作组，组内所有人员当季公务员平时考核不得评选为“优秀”等次；一年内有两次帮扶任务未完成的，该专项组长年度考核不得评选为“优秀”等次。