近年来，我市各级人社部门以习近平总书记关于技能人才工作的重要批示和重要指示精神为指导，持续加大以企业职工和农民工为主的产业工人职业技能培训，2019年-2021年开展职业技能提升行动期间，全市共计开展职业技能培训23.7万人次，产业工人技能水平和科学素质得到有效提升。

根据近期全市实施全民科学素质行动工作推进视频会精神，为推动《安康市贯彻<全民科学素质行动规划纲要（2021—2035年）实施方案>》的有效落实，今年市人社局将继续以职业技能提升行动为抓手，突出重点组织开展职业技能提升培训2.6万人次，企业新型学徒制培训600人。

一是扎实抓好以新型学徒制为重点的企业职工培训。通过校企合作、工学交替等方式，组织企业技能岗位新招用和转岗人员参加学徒制培训，助推企业技能人才培养，发展壮大产业工人队伍。二是加强以脱贫劳动力为重点的重点群体就业技能培训。巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，按政策对农民参加新型职业农民培训工程、农村实用人才带头人素质提升和职业农民技能培训给予补贴。三是积极推进技能人才评价体系建设。加大市内符合条件的企业、培训机构、行业协会职业技能等级评价机构备案力度，鼓励支持已备案的职业技能等级评价机构开展等级认定工作。四是强化培训基础能力建设。督促落实提高承担社会化技能培训的职业院校、职教中心教职工技能培训绩效工资和公用经费投入比例。采取师资提升培训、对口交流学习等形式提升现有师资水平，引进、培养职业技能培训师资队伍。五是加强高技能人才宣传教育力度。开展第三届“金州工匠”评选活动。加大表彰激励力度，搭建高技能人才施展才华、脱颖而出的平台，建立以政府奖励为导向、单位奖励为主体、社会奖励为补充的高技能人才奖励制度。进一步深化“县校合作”，组织推荐城乡未继续升学的初高中毕业生、返乡农民工、退役士兵等群体到技工院校接受技工教育和职业培训。