为推动全年工作顺利完成，市人社局于6月13日至6月14日召开半年工作推进会。

会议安排各县市区人社局长对10个县市区机关建设、就业创业基地、新社区工厂、人才基地、工业园区、职业培训机构等进行了现场观摩。会议通报了全市上半年工作进展，对下半年重点工作做了安排，市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长汪小卫总结讲话。

会议要求各级人社部门，一要提高政治站位。坚持以人民为中心、坚持问题导向、坚持改革创新、坚持实干担当、坚持持续改进思想和工作作风；二要保持工作节奏。对已经实现双过半的目标任务，要确保信息精准，对还有欠账的，要快马加鞭往前赶，各主要考核指标要在九月底前全面完成；三要突出重点。要按照“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的要求，以就业工作统揽人社全局工作，加快落实社会保险助企纾困“降、返、缓、补”举措，与归雁经济有机结合，确保就业形势稳定。要持续深化社保基金专项整治，主动担起公立医院改革涉及人社部门的职责，精心组织好年内各类人事考试，确保万无一失；四要用好平台。发挥好充分就业社区、新社区工厂、创业创新基地、孵化园区、人才基地等平台作用，为完成就业工作各项指标奠定基础；五要做亮亮点。既要敢于出成绩，也要善于总结宣传，不断形成人社工作新亮点；六要鼓励创新创造。要克服固步自封的陋习，形成创造性开展工作的习惯和氛围；七要重视宣传。要加强信息化建设，就业、社保、人事人才、劳动执法各项政策都要进企业、到终端，借助各类媒体，形成广泛宣传之势；八要维护人社形象。坚持党风、政风、行风、作风一起抓，将“勤快严实精细廉”的工作要求转变为“高、实、细、严、好”的部门形象并自觉维护。

市创业就业服务中心负责人、市劳动保障监察支队负责人、各县市区人社局主要负责人、市局机关各科室负责人分别参加相关活动和会议。