石泉县在抓稳岗就业工作中采取“一户一台账、一周一研判、一月一预警”，实现稳岗就业包抓责任到人、政策举措到人、岗位落实到人，推动因疫失业和因疫无法就业对象稳定就业并增收。

一是精准建立“一户一台账”，明确包抓责任到人。组织各镇、村（社区），充分发动村级“四支队伍”和“321”基层治理网格员作用，全面摸清因疫失业和因疫无法就业对象的基本情况、联系电话、就业需求、创业需求、培训需求、期望薪资等，精准建立“一户一台账”。同时，各镇、村（社区）根据摸排对象相关需求，结合目前全县各镇、各相关部门摸清的各自辖区、分管领域就业岗位或帮扶政策等实际，制定切实可行的帮扶措施，并明确帮扶责任人做好“人岗对接”，确保帮扶对象及时实现就业。

二是定期开展“一周一研判”，做到政策举措到人。由县人社局牵头，各镇、各相关部门具体落实。每周五前各镇将就业帮扶落实情况花名册报县人社局，县人社局根据帮扶进度定期组织“一周一研判”。根据相关政策和本县就业创业环境及求职者需求等实际，梳理了乡村振兴公益性岗位和购买劳务服务岗位“兜底”就业措施，按规定给予每月不超过1600元的补贴；各镇、各相关部门充分挖掘或新开发分管领域内的就业岗位，按规定给予2000元一次性吸纳就业补贴和培训补贴；就业见习单位按规定吸纳高校毕业生及失业青年参加就业见习，按规定给予就业见习单位每月1200元/人的就业见习补贴，符合政策的再享受每人2000元的一次性见习留用补贴；加大“归雁经济”带动就业力度，按规定为创业者提供小额贷款贴息，落实5000元的一次性创业补贴、2000元一次性创业服务补贴；加大苏陕、省内等劳务协作转移就业力度，为求职者提供免费的就业服务；加大公务员招考和事业单位招募（招聘）就业力度，做好相关服务力促顺利就业等，最大程度做到政策举措“人岗匹配”。

三是适时进行“一月一预警”，确保岗位落实到人。成立应对疫情稳岗就业应急领导小组，县级领导和各镇、各相关部门负责人齐心协力做好稳岗就业工作，根据工作进展情况，领导小组适时组织召开调度会，对稳岗就业工作滞后的镇、部门开展“一月一预警”。要求各镇、各相关部门用足用好各类巩固衔接资金、财政资金、专项资金、社会帮扶资金等政策，积极争取相关项目资金，为各自行业实施的项目或工程提供有力的资金保障，确保稳岗就业对象按时获得足额报酬。根据各镇、各部门落实稳岗就业情况每月开展一次专项督导，及时发现和解决苗头性、倾向性问题，并纳入对各镇、各部门考核内容，强化导向作用。确保稳岗就业工作有序推进并落实到人。

截至目前，全县因疫返乡2342人，其中脱贫对象和监测对象587人，通过及时帮扶，除现在执行疫情防控隔离措施、因病、备考等特殊原因人员外，其他因疫返乡和因疫无法就业对象均已落实就业帮扶措施。持续巩固脱贫攻坚成果。