为认真贯彻落实中省关于深化职称制度改革、“放管服”改革精神和诚信体系建设要求，确保“放得了”“管得好”，日前，安康市人社局在出台的《关于深化职称改革激发专业技术人才创新活力的若干措施》（以下简称《措施》）中，建立了专业技术人才职称申报评审诚信档案和失信黑名单制度，旨在完善打击学术造假、弄虚作假等失信行为和责任倒查追究机制，为职称评聘和专业技术人才创造公正平等的成长环境。

《措施》明确：对单位提供虚假材料的，将失信情况书面通报单位，同时抄送纪检监察部门，并依情节轻重酌情向社会公开；个人申报材料造假的，按照现行有关规定严格落实黑名单制度，纳入全国信用信息共享平台，并实行学术造假“一票否决制”，对通过弄虚作假、暗箱操作取得的职称，一律予以撤销，三年内不得再次申报职称。基层单位推荐人选，在审核中发现不符合条件人员占比最高的前3名，主管部门应在本系统内对该单位进行通报；主管部门审核推荐人选，在评审中发现不符合条件人数占比最高的前3名，职称评审主管部门在本领域范围内对该主管部门进行通报。