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2022年度安康市人力资源市场工资指导价位信息

作者:工资福利和表彰奖励科  发布时间:2022-08-02 10:51  来源:安康市人力资源和社会保障局

本次人力资源市场各职位工资价位信息是在调查我市2021年度(20211月1日至12月31日)生产经营正常、工资分配制度较完善的314家不同类型企业的17888名全年正常上班的职工工资报酬数据的基础上,经过技术归类、汇总、审核、处理和分析后形成。公布的178个全日制从业人员职业(工种)和不同学历工资价位信息,基本覆盖行业中比较普通、从业者较多的职位,适合不同行业、不同职业劳动者的需求,为企业自主进行内部工资分配提供参考。

工资价位中高位数、中位数、低位数等市场分位数以及平均数水平,适合于不同企业的需求。市场分位数工资水平是将所有调查的员工工资水平按由低到高排序,处在某个分位上的工资水平。其中,高位数是指将市场水平按由低到高排序,排在90%高位的市场水平所代表之数字,反映市场的高端水平;中位数是指将市场水平按由低到高排序,排在50%中位的市场水平所代表之数字,反映市场的中等水平;低位数是指将市场水平按由低到高排序,排在10%低位的市场水平所代表之数字,反映市场的低端水平;平均数是指所有样本数据的平均值,用来估计人力资源市场工资平均水平。

 

 

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