各县(区)人力资源和社会保障局、财政局，市级各职业培训机构：

      根据市人力资源和社会保障局、市财政局《关于印发<安康市实施就业培训项目定点机构招投标办法>的通知》（安人社发【2010】35号）精神，为进一步做好就业培训工作，加强培训机构的管理，提高培训质量，现将2011年全市就业培训项目定点机构招投标有关事项通知如下：

       一、招标对象

       依法设立的技工院校、就业训练中心等各类职业院校和职业培训机构均可作为招标对象，具体范围、投标条件、管理与监督按照市人力资源和社会保障局、市财政局《关于印发<安康市实施就业培训项目定点机构招投标办法>的通知》（安人社发【2010】35号）执行。

       二、招标项目

2011年市、县（区）就业培训项目招标，共计2.5万人，投标专业41个（详见附表1）。

       三、招标办法

       本次招标，由市人力资源和社会保障局、市财政局统一发布公告，市、县（区）分级组织，面向社会，公开进行。从文件下发之日起，本市范围内未经招投标的就业培训项目不得在就业资金中申领就业培训补贴，经查实凡违规申领培训补贴者，将追究主管领导和经办人责任。

       四、投标材料

       投标材料一律使用A4纸打印或使用不褪色蓝（黑）墨水书写；按序编制页码，标注“共几页第几页”字样，内容及顺序如下：

      （一）投标机构申请表（附件2）；

      （二）安康市2011年就业培训项目定点机构投标书（附件3）；

      （三）单位基本情况（办学场地、实训设备、师资力量、教学管理制度、财务制度、学员考勤制度）、拟承担培训专业教学计划和大纲，使用教材等；

      （四）相关资质证明材料

       1、办学许可证副本；

       2、银行账户存款单；

       3、就业安置单位合作协议书；

       4、教学场地租用合同或土地使用证；

       5、拟承担培训工种的教师资格证原件及技能等级证书；

       6、拟承担培训工种的实训设备数量及主要技术参数；

       7、近两年培训学员花名册（包括学生姓名、性别、身份证号、家庭住址、联系方式、就业安置情况）；

      （五）投标机构承诺书（附件6）

       以上资料一式四份，按顺序装订成册，资质证明材料在开标当日必须提供原件。同时，每份投标材料中再附一套资质证明材料复印件。

       原件与投标资料应分开单独封装，加贴封条（封袋不得有破损），并在封线处加盖公章。封装正面标识式样详见附件7。

       此外，各投标单位自行制作介绍本单位基本情况的幻灯片或视频资料（包括理论教室情况、实训场地情况、实训设备情况、学生教学情况、拟承担培训工种的师资力量、就业安置情况、受表彰情况等），时间最长一般不超过8分钟，由投标单位负责人在投标现场演示。

       五、招标程序

      （一）单位申报

       申请参加招标的培训单位， 3月10日前分别在市、县（区）人力资源和社会保障局提出投标申请。

      （二）初审

       3月15前市、县（区）人社、财政等部门组织力量按照投标资料对投标单位进行实地考察，凡实际情况与投标资料不一致者，取消其培训项目定点机构投标资格。

      （三）组建评标委员会

       市、县（区）都要组建就业培训项目招标专家库，专家库人员由有关职业技能培训方面的专家及就业联席会议成员单位代表组成。每次组织就业培训项目招投标评委会由纪检监察部门派员参加，并从专家库随机抽取不少于6人的专家（专业技术人员3人，行政管理人员3人）为评标委员会成员，评标委员会为7人以上的单数组成。与投标人有利害关系的人员不得进入评标委员会。 

      （四）召开招标大会

       3月21日前由市、县（区）人力资源保障部门组织召开招标大会，投标单位按幻灯片或视频资料向评标委员会演示本单位办学、培训的基本情况，评标委员会结合投标资料及演示情况，按照投标单位基本情况（见附件4）和投标专业情况（见附件5）量化打分，其中投标单位基本得分占总分30%，投标专业得分占总分70%，根据两项综合得分确定招标得分顺序，并现场公布得分情况。

      （五）确定中标单位

       评标委员会按照统筹兼顾、合理布局、优化资源的原则，根据投标得分于3月23日前确定中标单位名单及中标专业和中标人数。 

        六、结果公布

       3月25日前各县（区）人力资源和社会保障局将中标单位名单、中标专业及人数报市人力资源和社会保障局汇总，由市人力资源和社会保障局、市财政局通过媒体向社会公布。

       七、注意事项

       （一）各县（区）要认真负责按照公布的培训专业组织招投标，逐步为本县区培养一批专业性较强的技能人才，提高就业资金使用效益。

       （二）参加投标的培训单位要结合自身实际，明确表达拟参与的培训工种，每个工种单独制作投标资料（培训工种、培训期限及补助标准见附件8）。

       （三）参加投标的培训单位要保证其编制、递交的投标资料内容真实、有效，并承担相应的法律责任。

       附件：

       1、安康市2011年就业培训项目招投标专业及人数；

    2、安康市2011年就业培训项目定点机构投标单位申请表 ；

    3、安康市2011年就业培训项目定点机构投标书；

       4、安康市2011年就业培训项目定点机构投标单位基本情况打分表；

       5、安康市2011年就业培训项目定点机构投标专业量化打分表；

       6、投标单位承诺书；

       7、投标资料封袋正面标识式样；

       8、安康市2011年技能培训专业工种、培训期限及补助标准。

   

   

安康市人力资源和社会保障局                                   安康市财政局

 

 

二0一一年三月二日