一是积极构建促进创业的服务体系，以市政府《关于进一步做好全民创业促就业工作的实施意见》为契机，将未就业的高校毕业生和进入毕业前最后一学期的高校在校生等6类人员列入创业政策扶持范围，不断加大小额担保贷款和创业基金筹集发放力度，5年累计发放小额信用贷款20324万元，扶持6351人自主创业，带动20000余人实现就业。

二是扎实开展劳动力转移就业工作。全市劳务经济规模从小到大，农村劳动力转移就业人数从46.7万人增加到61万人，劳务经济收入从18.7亿元增加到63亿元；就业服务体系从无到有，建立起了市、县区、乡镇、社区（村组）的四级就业网络服务平台，全面实现了失业登记、就业指导、职业介绍、技能培训、失业保险、人事代理、档案托管、就业援助等“一站式”服务。

三是促进重点人群利就业。将高校毕业生就业工作放在首位，继续扩大高校毕业生到村任职选聘规模，加大“农村基层人才队伍振兴计划”实施力度，大力实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”。分层次、分类别对未就业的大中专毕业生进行了摸底调查，通过举办招聘洽谈、网上求职等各种方式，为大中专毕业生提供就业岗位12662个，进场求职35080人次，协议人事代理1672人，派遣人才2600人，组织各类人事考试32场，为5万余人提供人事考试服务。认真开展以农民工为服务对象的“春风行动”等系列就业援助活动，累计组织农民工招聘会43次，提供就业岗位56920个，达成用工意向15919人，现场洽谈招聘成功7079人。

四是加快人力资源市场建设步伐，完善就业服务体系功能。市本级、汉滨区、石泉县、岚皋县、紫阳县、镇坪县、旬阳县人力资源有形市场已建成并投入使用，年内将实现省、市、县、镇四级联网，全市公共就业服务功能更加完善。

五是强化培训提升青年就业创业技能。对于每年约2.1万名未升学的初高中毕业生，一个不少的实施了技能培训，提升了新生劳动力整体素质，有效促进了就业，收到了良好的社会效果，坚持以“安康技术学院为龙头、县区为骨干、乡镇为基础、民办为补充”的指导原则，加大教育培训资源整合力度，促使全市各级各类培训机构和培训能力上规模上质量上水平，各级培训机构针对不同人群开展上门培训，将培训班办到乡镇，各类劳动者就业创业能力显著提高。

六是积极营造青年就业创业氛围。与安康电视台、安康人民广播电台、安康日报社联办就业专栏，利用网络、广播电视、报纸等各种媒介，广泛宣传就业创业优惠政策，扩大政策知晓率，为青年就业创业营造良好的社会氛围。