为稳步推进《劳动合同法》的贯彻落实，进一步提高农民工劳动合同签订率和劳动合同签订质量，切实维护农民工合法权益，按照省厅《关于开展2011年农民工劳动合同签订春暖行动的通知》要求，决定于3月至5月在全市范围内开展农民工劳动合同签订“春暖行动”。
        我市要求各县(区)继续以建筑业、采矿业、制造业、住宿和餐饮业、居民服务业为重点，推动企业与农民工签订劳动合同，维护农民工的劳动报酬等权益，督促企业为农民工参加社会保险。《通知》要求将劳动合同制度相关知识作为农民工职业技能培训的必备内容。将采取主动上门服务等方式，深入企业特别是招用农民工比例大、劳动合同签订率低的小企业，指导企业与农民工依法签订劳动合同。
        《通知》还要求，积极稳妥推进工资集体协商，形成工资公平决定机制，促进农民工劳动报酬增长和劳动生产率提高同步。同时，加大劳动合同签订情况的监督检查力度，进一步畅通举报投诉渠道，及时高效处理农民工的举报投诉案件。
        同时， 我市将逐步在全市建立起以劳动合同管理为基础的劳动用工备案制度，督促企业建立包括劳动者基本信息及用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容的职工名册，及时办理劳动用工备案手续，实现对企业招用农民工的动态管理。充分发挥协调劳动关系三方机制在推进企业签订劳动合同中特有的作用，加强对开展“春暖行动”工作的指导调度和督促检查，及时掌握工作进展情况，妥善解决工作中遇到的新问题，确保“春暖行动”顺利实施。