劳动关系科主要职责
作者: 发布时间:2014-09-15 16:41 来源:
拟订落实有关全市劳动关系的规范性文件,提高各类用人单位劳动合同签订率,协同市总工会制订并监督检查劳动合同集体协商具体办法和执行情况,负责《劳动合同法》及其配套法规的宣传和监督检查工作,开展诚信企业评定工作;调查统计全市企业职工工资收入情况,发布本市劳动力指导价位,研究制订全市企业职工工资收入分配的宏观调控办法,指导和监管国有企业工资总额及企业负责人工资收入分配;参与评定市级劳动模范;负责落实国家和省上消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。
科长:李亚平 电话:3214275
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