近日，汉阴县召开2021年度目标责任考核总结表彰大会，汉阴县人社局荣获汉阴县2021年度目标责任考核“优秀单位”，成功实现年度考核“四连优”目标。

2021年，汉阴县人社局在县委、县政府和市人社局的坚强领导下，持续推进“六稳、六保”，不断加强人事人才队伍建设，继续完善社会保障体系，积极构建和谐劳动关系，深入推进依法行政，持之以恒改进作风，落实全面从严治党要求，人社各项工作全面高效完成。

 就业创业形势稳定。2021年，全县城镇新增就业2130人，全年完成农村劳动力转移就业8.24万人，其中脱贫劳动力3.02万人；开发公益性岗位3810个，安置脱贫劳动力上岗就业2950人，失业人员再就业558人，城镇登记失业率为3.60%。全年发放创业担保贷款4400万元。建成新社区工厂36家，其中毛绒玩具26家、电子线束9家，就近就地吸纳就业1028人。深入实施职业技能提升行动，开展技能培训70期2434人，其中培训脱贫劳动力605人。

人事人才管理规范。积极申报人才招聘，全年共新增事业单位工作人员230人。申报送审中、高级职称191人，指导57名工勤人员参加工勤技能等级考试，开展岗位聘任3500余人次，开展事业单位干部考核备案4203人。成功申报市级专家服务基地1个。大力开展专家服务基层行动和优秀人才外出培训，积极参加省市组织的专业技术培训，选派21名专业技术人才赴江苏溧阳交流学习，指导农业、林业、文广、教育、卫生领域签约专家服务22人。

 社会保障提质扩面。全县城乡居民养老保险参保18.78万人，征缴基金2507万元；机关事业单位养老保险参保8785人，征缴基本险基金9663.38万元、职业年金3085.66万元；失业保险参保210户9100人，征缴基金424.26万元；工伤保险参保309户12500人，落实减轻企业负担相关政策。为全县企业减负248.25万元，实施失业保险技能提升受益职工805人，补贴资金113.85万元；全力做好社保兜底助推乡村振兴，为10625名特殊人员代缴养老保险。

 劳动关系和谐稳定。以贯彻《保障农民工工资支付条例》为抓手，通过“源头治理、全程监管、防治结合、标本兼治”，深入开展根治欠薪专项行动，依法打击恶意欠薪行为。为384名务工人员追讨工资297.183万元，切实保障了劳动者合法权益。受理劳动争议案件102件，按期结案102件，结案率100%，涉及劳动者102人，涉案金额543万元，调解结案84件，调解结案率84%，裁决结案18件。有力保障了劳动者合法权益。

  队伍建设不断加强。对标“我为群众办实事”要求和群众需求，人社干部为民办实事水平显著提升，持续简化优化服务流程，压缩办理时限，精减证明材料，全面推行人社政务服务“网上办”“掌上办”，最大程度实现不见面服务。扎实开展“人社服务快办行动”，让企业、群众办事“跑腿”越来越少、材料越来越简、时限越来越短、体验越来越好，打造汉阴人社服务品牌，2021年被县人大评为“人民满意单位”和“人大代表建议办理先进单位”称号。

下一步，汉阴县人社局将以本次目标考核为新的起点，坚持以“就业优先、人才支撑、保险托底、产业突起、打造品牌、作风优实”为目标，全力推进人社事业发展，为锦绣汉阴建设贡献人社力量，以优异成绩迎接党的二十大召开。