为了心中那片绿
汉阴县平梁镇兴隆村是一个小有名气的新农村建设示范村,对于兴隆村党支部书记欧波来说,建设一个“村新、景美、业盛、人和”的美丽乡村,是他心中的绿色梦想。
不当老板当村官
谈到村支书,村民们个个都竖起了大拇指:“我们的欧支书在部队是个优秀士兵,创业是个优秀老板,现在为了村里的建设,他情愿领每月1000元的工资,来为群众服务。”
欧波1977年出生在兴隆村一户普通农民家庭,1996年,他怀着一颗报国之心参军入伍,在部队的3年中,多次参加专业比武、部队演习活动,并取得优异成绩,出色完成重大任务,连续3年被评为“优秀士兵”,当过班长入了党。退伍后,他先后在广州、深圳等地打拼,当过保安、干过销售、当过司机、做过部门经理,后来又回乡发展养殖、开办工厂和承包工程。由于他为人诚实、待人热情,加之头脑灵活,生意赿做赿大,年收入达十几万元,几年下来手中有了一定的积蓄。
春节回村探亲访友时,兴隆村贫穷落后的状况,给欧波的心灵深处带来强烈震撼。回想在部队受到的教育,望着村民们那一双双期盼的眼神,他决定要返乡带领群众创业致富,改变家乡的贫困落后面貌!
就在这时,镇村干部希望他能回来当村干部。经过一番思想斗争,2008年初,欧波回到村里。回到村里后欧波与村民们座谈,与村干部交心,到田间地头调查。2008年4月,欧波参加了村委会主任竞选,并以高票当选。
心中装着老百姓
“只有我们每名干部都能在工作中自觉地、严格地要求自己,老百姓才会支持你,才会赞赏和满意你,老百姓对我们满意了,就会对政府满意”。这是欧波同志常挂在嘴边的一句话。
上任第一天,欧波就把自己的被褥搬进了简陋的村委会办公室。一连几天,他跑遍了村中的每一条小道,访问了100余户近400名村民,在与村民诚恳的交谈中,欧波理出了兴隆村脱贫致富谋发展的“三部曲”:治穷先治乱,处理历史遗留问题,消除干部与村民间的隔阂,加强干部之间的团结,形成一个坚强有力的战斗团体。加大招商引资力度,实施“产业立村,招商兴村,环境美村”战略,促进经济发展;加强村级基础设施建设,修渠修路修村部,改善群众生产生活环境。
人心齐,泰山移。为了做好打通环村道路这项工作,欧波和村两委成员拿出方案,将原来的旧砖厂进行资源整合,增加设备投入,扩大生产规范,畅通产品销路。一年下来,打通了主干道,还填平了“臭水坑”。后来经过综合治理,在此建成了该镇规模最大、设施最全、标准是规范的移民安置点,使原来居住偏远山沟的60余户村得到了集中安置。
村看村,户看户,群众看干部。担任支书后,欧波带领村委会一班人,以自己的模范行为去影响、带动全体党员干部和村民。
2012年12月,欧波带领大伙到先进典型村参观学习,决定加快新农村的建设与发展。于是,他们积极向市、县主管部门争取项目资金,争取项目资金50余万元,对内发动群众工作投工投劳,扩建生产道路1500米,修筑渠道1000米,修建人饮工程。通过前后3年的努力,他们将一个贫困落后的村庄,变身成为了新农村建设示范村,吸引了大批党政干部前来参观学习,来者无不竖起大拇指。
当好班长奔小康
因工作出色,2011年10月,欧波当选为村支书。欧波在部队是个好班长,在村委会一样是个好“班长”,他带领村三委干部,苦练内功,借助外力求发展,不断壮大村级集体经济,增加村民收入,改善生活条件。因为在他心中,始终牢记一条:自己富了不算富,大家富了才叫富,让全村群众都过上好日子才叫富。
兴隆村是一个典型的山区农村,全村总人口1200余人。为增加村民收入,提速新农村建设步伐。欧波深入分析村情社情,认为兴隆村应该以建设“316国道路沿线中心经济走廊”为依托,发展富硒食品特色农业为以主导,大力改善投资环境,吸引外来资金前来创业发展。
经过一番努力,村上瞅准机会,与医科大学生物制药厂签订购销合同,发动村民种植500多亩药材,村民经济收入增加明显。村里根据土壤特点打造了富硒水果生产基地,收获季节,200多亩瓜果普遍挂果,长势喜人,彻底改变了村上传统的种植结构。在欧波的引导、带动和扶持下,目前,全村养殖户达到28户,畜牧业已经成为支柱产业,农民收入得到显著提高。去年底,兴隆村被汉阴县委、县政府评为“先进党组织”和“幸福汉阴”创建活动模范村,该村的经验做法被市县两级推广。欧波本人也被县委、县政府评为“先进党务工作者和“优秀共产党员”。