9月30日，市人社局召开全市脱贫人口稳岗就业“百日提升”“百日督帮”行动工作推进会，安排部署脱贫人口稳岗就业“百日提升”行动和督查督导工作。各县（市、区）、人社部门分管领导、乡村振兴办负责人及市人社局乡村振兴办全体成员30余人参会。市人社局党组成员、副局长蔡小安出席会议并讲话。

会上，深入学习全省脱贫人口稳岗就业暨“四百工程”现场培训会、全省脱贫人口稳岗就业工作座谈会和全市巩固衔接重点工作推进暨“百日提升”“百日督帮”专项行动部署视频会议精神，通报了全市脱贫人口稳岗就业工作任务指标完成情况，逐县区汇报梳理存在问题，研讨确定工作措施，细化分解工作任务。

会议指出，就业是第一民生，是助推脱贫家庭持续增收、筑牢防返贫致贫底线的重要举措。今年以来，受新冠肺炎疫情等多因素影响，脱贫人口稳岗就业压力加大、挑战增多。在全市集中开展脱贫人口稳岗就业提升行动，重点聚焦就业帮扶政策落实、重点人群帮扶、公益性岗位管理、就业信息数据核查、就业载体吸纳就业、“零就业”家庭动态清零和反馈问题整改等七个方面，抢抓窗口期迅速开展自查整改，消盲点、堵漏点、补短板、强弱项，持续推进脱贫人口、监测对象实现务工就业，确保稳定增收。

会议要求全市人社系统干部要提高政治站位，紧盯目标任务，做好市县联动；要坚持问题导向，全力破解难题，强力推进落实，促进脱贫人口实现更高质量、更加稳定就业。一要强化领导。充分发挥好稳岗就业有效衔接工作组、乡村振兴工作专班作用，夯实工作责任，制定任务清单，分解细化指标，形成“千斤重担人人挑，人人头上有指标”的工作格局。二要做实基础。充分依靠现有力量，搞全、摸透、弄准脱贫劳动力的基础数据，学懂、弄通、用好就业帮扶政策措施，宣传解读好就业创业帮扶政策，扩大宣传覆盖面，提高群众知晓率、满意度。三要补齐短板。聚焦7个方面重点工作，精准查找问题，做到点面结合、举一反三，全面推进各类问题整改落实。四要提炼亮点。坚持工作创新，深入挖掘、总结、提炼、宣传工作好经验、好做法，在培树典型案例上持续发力，营造脱贫人口稳岗就业工作浓厚氛围。