2011年10月28日，市人力资源和社会保障局召开党组会议，传达学习党的十七届六中全会精神。会上，市委组织部副部长、局党组书记、局长赵良亭同志组织学习了十七届六中全会关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的《决定》。并结合工作实际，就全市人社系统学习贯彻十七届六中全会精神提出了具体要求：

    一要认真学习，深刻领会全会精神。充分认识十七届六中全会的重大意义，切实增强贯彻落实全会精神的自觉性，把思想认识统一到全会精神上来，把力量凝聚到干好本职工作、服务经济社会发展上来，把工作集中到全面冲刺年度目标任务上来，特别是要紧紧锁定中省市下达的目标任务，对照工作完成情况，查漏补缺，对于完成的工作要进一步做好指标的核实、资料的收集，做好年度考核迎检准备，要充分利用11月份的时间，全力赶超，全面冲刺年度工作任务，要确保所有工作任务100%的完成。

    二要全面履职，确保工作高效运转。各科室、局属各单位要凝神聚力、提高效率、正常履职，全力以赴，对工作职责范围内的所有工作，务必要保质、保量、按时完成，要做到不越位、不缺位、不错位。同时，还需要加强工作衔接、密切配合，确保工作高效运转。

    三要坚持创新，挖掘和提炼工作亮点。工作创新是推动各项工作持续发展的不竭动力。各科室、局属各单位在业务工作实践中，要认真总结、归纳工作中的新思路、新创新、好经验、好做法，让年度工作特色明显、亮点纷呈。

    四要统筹兼顾，确保工作平稳推进。在各项工作上要统筹兼顾，坚持协调发展、整体推进的原则，全面、平稳的推动工作开展。

    五要高度重视，抓好信访维稳工作。着重解决好拖欠农民工工资问题、“八类人员”工龄加补贴问题、“家属工、五七工”养老保险问题、城乡居民社会养老保险等涉及社会大局稳定的重点问题和信访案件，要及时掌握动态信息，及时发现苗头，主动提前介入，采取有效措施，做好思想解释和应急处置工作，决不能推诿拖拉，因工作方式简单粗暴引起群体上访和不稳定事件发生。