各县（区）人力资源和社会保障局、市级各部门、有关单位：

根据陕西省人力资源和社会保障厅《关于开展2011年全省人力资源社会保障统计工作的通知》要求，我市将开展人力资源社会保障2011年统计年报和2012年定期报表工作。现将做好各项统计工作的有关事项通知如下：

    一、加强统计工作领导。今年的统计工作是人力资源和社会保障局组建以来的第一次综合年报统计，涉及范围广，统计工作量大，统计上报时限要求不同，各县区、市级各部门和有关单位要提高对报表统计工作的认识，加强组织领导，按照统计法和报表制度的要求，高度重视今年的年报统计工作，建立报表工作责任制，把各项报表落实到人，确保真实、准确、完整、及时地完成各项统计报表的上报任务。

    二、报送时间及要求。由于今年的各项统计报表上报时间不尽相同，为了便于工作，我市按照业务上下对应原则，将年报统计任务进行了分解安排，具体上报时间及要求详见《2011年度人力资源社会保障报表报送时间及要求一览表》。各县区可结合实际对口上报，但《人力资源和社会保障公共服务机构情况》（人社统GS2号）要集中统计后报市人社局基金监督科。市直各部门，各相关单位按业务类别分别报送相关科室。要确保表格逻辑关系的平衡，逻辑关系不平的不能报送。报表时，除统计系统网上报送外，还必须将统计报表打印后加盖单位公章上报相关科室。有关报表的具体要求在安康人社统计群共享栏下载（群号173376199）。

三、统计软件安装及运用。人力资源社会保障统计报表软件SMIS2012版请在陕西省人力资源和社会保障厅网站中的常用表格下载栏（www.shaanxihrss.gov.cn/channel/node100114_1.html）进行下载安装，软件的使用说明、安装、操作、编码结构以及运用软件中遇到的具体问题可加入安康人社统计群（群号173376199）进行下载或咨询，也可直接与市人社局相关科室联系。各类报表的口径和要求以报表后面的解释为准。

四、做好统计工作总结和分析。今年的统计报表实行谁统计、谁负责的个人负责制，各县区要加强对统计工作的总结和分析，提高统计数据的利用率，为领导决策提供数据参考和支撑。各项统计总结及分析要随同统计报表一并上报市局相关科室。

五、加强各类报表的协调配合。由于这次年报统计涵盖的统计范围广，涉及的业务多，综合性强，请各相关业务部门积极搞好协调配合，要统一报表数据口径，防止数出多门，确保高质量，高标准，按时按要求完成各类年报的上报工作。

六、建立统计报表评审通报制。从今年起，将按照各单位报表的上报时间、填报质量、组织布置、软件应用和总结分析等内容进行评比，并对综合表现优秀的单位和部门进行通报表彰。

    附件：2011年度人力资源社会保障报表报送时间及要求一览表.xls      

                        二〇一一年十一月二十八日