双节将至，市人社局在开展建筑施工领域农民工工资支付情况排查清理专项检查中，深入建筑工地，听取建筑企业负责人工资发放相关情况汇报，召开农民工座谈会了解建筑企业用工行为和工资支付情况，并和建筑企业签订企业劳动用工和工资支付承诺书，确保农民工工资足额发放。

    专项执法检查情况显示，我市大部分建筑企业能够按照相关规定支付农民工工资，但也有少部分建筑企业在工资发放中存在一些违规行为，如工资发放由班(组)长代领代发，未将工资直接发到农民工个人手中；工资未足额发放；总承包企业与各分包企业或劳务公司因工程工期、质量等原因未及时支付工程款及劳务费用，造成分包单位因资金短缺而不能按时足额发放农民工工资。

    针对建筑企业在工资发放上存在的问题，劳动保障监察执法人员要求建筑企业依法规范用工，与农民工签订劳动合同，建立用工人员花名册、考勤表、工资表等，完善工资支付制度；农民工工资必须由具备用工资质的企业组织发放，坚决杜绝农民工工资由班(组)长代领代发，严防班(组)长领取农民工工资后携款逃匿或克扣农民工工资的现象发生；未足额发放农民工工资的建筑施工单位，在元旦、春节前着力排查所欠农民工工资数额，筹措资金，确保农民工工资足额发放到位；对总承包单位与分包企业之间存在的因工程工期、质量等原因影响农民工工资发放问题，要求总承包单位做好内部调剂工作，分包企业主动承担农民工工资的发放责任。