为切实提升我市危险化学品领域从业人员工伤预防意识和能力，从源头上预防和减少工伤事故发生，近期，市人社局、市应急管理局联合印发《安康市危险化学品企业工伤预防能力提升培训工程实施方案》，明确自2022年到2024年，在全市开展危险化学品企业工伤预防能力提升培训工程（以下简称“提升培训工程”），对全市危险化学品重点企业重点对象开展高质量、全覆盖培训。

一是明确任务，夯实责任。各级人社、应急管理部门及社保经办机构密切协作、同向发力，认真履行组织动员、监督管理、合规支付等职责，紧紧围绕从源头上消除事故隐患的工作目标，全覆盖高质量培训危险化学品企业重点人员，切实提升工伤预防意识和能力，推动落实企业工伤预防主体责任，保障劳动者生命安全与健康，促进劳动者稳定就业。

二是周密部署，扎实推进。在前期深入调研的基础上，针对不同类型危险化学品重点企业和人员特点，我市确立了按照分类、分区培训原则，实施培训项目管理的工作思路。同时对培训方式、培训时长和培训机构作出详细规定，对规范项目管理、抓好质量管控、引入技术服务等方面提出了明确要求，确保此项培训工作顺利实施。

三是突出重点，务求实效。提升培训工程把危险化学品重点企业安全生产分管负责人、专职安全管理人员和班组长（含车间主任）及危险化学品企业重大危险源包保责任人作为重点培训对象，重点学习贯彻习近平总书记关于安全生产的一系列重要论述精神，把观看《生命重于泰山》电视专题片作为必学内容。其中，2022年对重大危险源包保责任人实现培训全覆盖；2023年大规模开展培训，完成85%以上的培训任务；2024年底前实现重点企业三类人员培训全覆盖。

此次提升培训工程是扎实落实我市工伤预防五年行动计划，推动企业落实工伤预防主体责任的重要举措。为确保完成各项目标任务，市人社局、市应急管理局将按照职责分工密切配合、协同推进，全力推动《实施方案》落实落地，切实保障劳动者生命安全与健康，促进我市危险化学品企业安全发展。同时，通过此项工作的开展，逐步建设联合遴选、专家评审、择优确定项目实施单位的工作机制，探索化工园区工伤预防培训项目常态化机制，探索建立可操作性、可监督、可评价、可推广的工伤预防工作新模式，切实提高工伤预防费的使用效能。