按照省人社厅的统一安排部署，市人社局认真组织了2012年中级专业技术职称评审工作，截止2013年3月17日，我市2012年各系列晋升中级专业技术职称工作全面完成，得到了广大专业技术人员的认可和好评。

    一是严把标准。根据各系列专业技术职务试行条例和中省有关职称工作的政策文件，严格申报范围，确保符合条件的人员进行申报。在材料审查过程中，杜绝假材料、假证书、谎报学历、资历和工作业绩以及剽窃他人成果等行为。对弄虚作假，提供假材料的个人，取消其申报晋升的资格,三年内不准再申报晋升职务。

二是规范程序。为确保职称评审工作的有序进行，市人社局专技科将相关政策条文和上报须知挂在人力资源和社会保障公开网上，使全市企事业单位和广大专业技术人员，在第一时间内就了解到评审政策的变化，并能知晓申报条件和具体要求，真正做到了政策公开、标准公开和程序公开。对经初审合格的申报材料，严格履行推荐评审程序，全部交由各系列评审会把关审核，通过票决方式进行遴选；对不符合申报条件的，一律予以退档并告知具体原因。对专家推荐评审会的表决结果，现场计票，当众宣读，即时签字，网上公示，集中受理社会质询和监督，在无异议反映后再予以上报和审批。对涉及职称的信访举报案件，及时转递，据实查证，严肃处理。截至目前，未发生任何诉求反映，全部评审工作充分体现出公开、公平和公正。