为进一步掌握事业单位聘用制度实施工作现状，近期，市人社局在全市范围开展了事业单位聘用制度推行情况评估。这次评估工作以调查问卷的形式，对各县（区）及市直20个事业单位的聘用制度推行情况做了详细了解，共发出调查问卷1000份，收回800份。据调查统计，截止2012年底，我市实行聘用制的单位1825个，占应实施聘用制事业单位数2598个的70%，53611人签订聘用合同，占正式职工总数56330人的95%。

    为更好的推进事业单位聘用制度的推行，近年来，我局先后制定了《安康市事业单位实行聘用合同制度管理办法》、《安康市事业单位岗位设置意见》、《安康市事业单位人员竞争上岗工作实施细则》、《安康市事业单位人员聘用合同鉴证实施办法》、《关于规范事业单位人事管理工作有关问题的通知》等政策规定。今年4月，我市《事业单位公开招聘工作人员实施细则》正式出台，进一步明确事业单位新进人员一律实行聘用制，并提出了具体要求。这些政策的制定和施行，使我市推行事业单位聘用制度的政策日渐配套，为聘用制的顺利推进奠定了坚实基础，有力地推动了聘用制等事业单位人事制度改革的有序进行，确保了我市事业单位人事制度改革政策依据充分，操作规范运行，结果公开公正。