近日，市人社局、市卫生局联合下发《关于我市乡镇卫生专业技术人员职称晋升工作有关问题的通知》（安人社办发〔2013〕107号）安排部署我市乡镇卫生专业技术人员职称晋升工作。

《通知》规定，全市乡镇卫生院工作满5年并在职的卫生技术人员及乡村医生，符合相应条件且所在单位有空缺岗位，均可参照执行。

《通知》对推荐申报晋升的思想整治、学历资历、专业知识、科研能力等条件进行了明确，对推荐申报职称晋升的程序、方法和材料报送提出了具体要求，推荐过程中要求各单位坚持做到“五公开”、“一展示”、“两监督”，即：政策公开、空缺岗位公开、任职条件公开、申报程序公开、参评对象公开；业绩材料展示；组织监督、群众监督，保证推荐工作的公开透明。

《通知》要求各县区人社局、卫生局要认真安排、精心组织、做好宣传、严格程序、认真审核，各乡镇卫生院要坚持“公开、平等、择优”的原则，切实将真正符合晋升条件的卫生技术人员推荐上来。目前推荐申报工作已经全面展开，材料报送时间截止6月21日。