市人社局安排部署2013年度职称晋升工作
作者: 发布时间:2013-08-08 11:18 来源:
近日,市人社局下发《关于我市2013年度专业技术职称晋升工作有关问题的通知》(安人社办发〔2013〕175号)安排部署全市2013年度职称晋升工作。
《通知》规定全市各企事业单位(不含参照公务员管理的事业单位)在岗专业技术人员,符合各系列申报条件且所在单位有空缺岗位,可申报相应职称。
《通知》对推荐申报职称晋升的学历、论文、计算机、外语、普通话、继续教育、综合考核以及破格晋升条件等进行了明确,相比以往推荐申报的条件,今年强调了专业技术人员继续教育要求,要求职称晋升人员近一个任期须完成继续教育培训160学时以上。
《通知》对推荐申报职称晋升的程序、方法和材料报送等提出了具体要求,推荐过程中要求各单位坚持做到“五公开”、“一展示”、“两监督”,即:政策公开、空缺岗位公开、任职条件公开、申报程序公开、参评对象公开;业绩材料展示;组织监督、群众监督,保证推荐工作的公开透明。
今年各系列中级职称评审工作拟在10月底前完成,为确保报送材料的有序性,市人社局为各县区、市直各系统列出了材料报送时间表,报送时间截止9月30日。
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