近日，市人社局下发《关于我市2014年度专业技术职称晋升工作有关问题的通知》（安人社办发〔2014〕145号）安排部署全市2014年度职称晋升工作。

    《通知》明确了，中级职称晋升的范围及条件，同时，要求各单位在推荐过程中要坚持做到“五公开”、“一展示”、“两监督”，即：政策公开、空缺岗位公开、任职条件公开、申报程序公开、参评对象公开；业绩材料展示；组织监督、群众监督，保证推荐工作的公开透明。

    《通知》还规定，从2014年起，县区事业单位三、四级专业技术岗位的聘用，由单位提出意见，经县区人社部门报市人社局审核，开据准聘卡后，由单位聘用。五至十三级专业技术岗位的聘用，由县区人社部门审核开据准聘卡后，单位聘用。市级事业单位专业技术岗位聘任仍按安办发〔2007〕23号文件执行。

    今年各系列中级职称评审工作拟在10月底前完成，为确保报送材料的有序性，市人社局为各县区、市直各系统列出了材料报送时间表，报送时间截止9月30日。