8月20日全市领导干部大会召开后，市人社局党组高度重视，狠抓贯彻落实。

一是迅速传达会议精神。8月21日上午迅速组织召开党组扩大会议，专题传达市委郭青书记、市纪委陈俊哲书记在大会上的讲话精神，对西安市个别干部吃请事件及我市干部作风方面典型案例进行了通报，要求领导干部汲取经验教训，深刻反思、对照检查、以身作则、率先垂范，切实把“转变作风”、“十个严禁”、反“四风”、整治“五股歪风”的各项要求落实到每项工作、每天生活之中。随后各分管领导组织各科室、各单位传达了全市会议精神及局党组具体要求。要求广大干部职工深刻领会精神实质，使各项纪律规定入脑入心，并自觉遵守执行、筑牢思想防线，做到纪律严明、政令畅通、令行禁止。

二是抓好贯彻落实。将陈俊哲书记讲话及要求及时转发给各科室、各单位，并对重要意义、工作内容、工作措施和工作要求等进行了明确和强调。结合中央八项规定、省委《实施意见》和市委《十项规定》，下发了紧急通知，从改进工作作风、严肃工作纪律、厉行勤俭节约细化责任，层层签订承诺书，强化刚性约束。要求各领导、各科室、各单位，将市纪委、市监察局印发的各类典型案例再学习，吸取教训，积极践行“三严三实”要求，自觉克服习以为常、麻木不仁和侥幸心理，看好自己的门、管好自己的人、干好自己的事，严防缺勤脱岗、打牌赌博、公车私用、公款吃喝、婚丧嫁娶大操大办等违规违纪问题的发生。

三是强化主体责任。人社系统各级领导班子特别是主要负责同志，自觉承担起推进反腐倡廉建设的政治责任和领导责任，认真落实“一岗双责”，切实做到抓业务与抓廉政、抓队伍与抓行风、管事与管人相结合。紧紧围绕“民生为本，人才优先”这条主线，以“服务测评”和效能督查为手段，强化窗口管理，着力提升部门服务水平、推进政风行风建设。完善领导干部和纪检监察负责人定期述廉制度，推行重大节假日廉政提醒警示制度。

四是加大问责力度。局纪检组、监察室紧扣“四风”、“五股歪风”重点任务，实施高密度、全方位的明察暗访和督促检查。局长陈伦宝同志、纪检组长谢光运同志以及监察室负责人，采取不打招呼、实地检查的方式对局机关各科室、局属各单位上下班纪律情况和服务态度进行了突击检查，约谈了上班迟到的人员及其科室负责人，使全系统干部职工时刻绷紧作风建设这根弦。