2015年市政府工作报告提出实施“百名硕博进安康”工程以来，市人社局高度重视，多措并举，推动此项工作取得阶段性进展。

    组团参加高校招聘会。先后4次组织市县区相关单位参加省内外2015届高校毕业生春季招聘会，并对外发布了涵盖卫生、农业、林业、环保、文化等多个领域的研究生人才需求。

    建立校地合作关系。3月26日，市人社局与西安交通大学签定了《高校毕业生就业和人才引进合作协议书》，建立我市与该校就业和人才引进合作关系，并在此框架下推进人才引进、产学研、研究生社会实践等各方面合作，近期该校有关院系领导相继就继续教育和社会实践基地建设来我市考察调研。

    指导各单位开展单独招聘。根据用人单位的需求和现行政策，市人社局及时审核批复了6个市直单位和2个县的高层次人才工作方案，核准招聘计划86名。其中5个市直单位和1各县的高层次人才招聘进展顺利，已进入拟聘人员考察环节。