8月21日，全市人社系统工作推进会整整开了一天。上午，6名新任科室负责人述职、7名科主任及窗口单位代表交流分享了“我在大厅上周班”活动的体会和感想。下午，局领导围绕分管工作进行专题发言，总结上半年工作，分析当前形势，研究下一步工作推进。

    说是开会，更像是一次大考，大家手里都握着一份沉甸甸的试卷，作答的姿态真诚也谦逊。据听说，市人社局对这次会议很看重，早在筹备阶段就为会议定调：用家常话把工作说透，求共识、鼓干劲、再发力。为了让大家清楚会议份量，局里甚至事先告知了会议召开的初衷和背景：收官“十二五”、 筹谋“十三五”、冲刺年度目标。

    尽管是“关起门来都是一家人”的部门会议，但是，当日上午8点半会议召开前，副局长徐陨顺告知了会议主要议程外，还提出三点要求：脱稿、说普通话、发言时间不超过10分钟。

    8点35分，局正科级纪检监察员汪显斌轻松地走上发言席，虽然是第一个述职，但精神状态丝毫不受影响，反倒是流利且标准的普通话一下子吸引了大家的注意力，“惹”得主席台上的领导不时侧面凝望他忘我的演讲。述职从七个方面展开，字句间能感受到他对这份工作的倾注的心血、沉淀的情感和积累的经验。

    就算是站在台上，面对着台下数十名同事，创业就业局毕业生工作部部长秦莉依然神情自若，她脑子简直是个天然“数据库”，即便语速稍快，但记者还是速记下一组有说服力的数据：到7月底，全市新增大学生就业878人，组织就业见习473人，累计扶持大学生创业1016人，带动就业7006人。今年，安康籍应届毕业生13769人，预计回安5600人，已报到5265人，已登记就业2685人，初次就业率达51%……各项目标任务均达到“双过半”。

    比起秦莉的数据呈现，局政策法规与信息化管理科科长胡高琼讲述的“我在大厅上周班”活动的心得体会分享则以情动人。在和同事完整分享了自己先后去基层窗口单位和一家企业坐班的感受后，他发自肺腑的道出十二个字的感悟：知足常乐、珍惜工作、好好工作。他赢得了掌声。在接下来的各县区人社局长点评环节，岚皋县人社局局长刘华称赞他参加“我在大厅上周班”活动有触动、有感悟、有收获。

    “总结成绩客观实际，剖析问题深刻具体，下一步的工作思路清晰、措施得力。大家的表现值得肯定、令人欣慰。”在完成对述职和交流发言的满意度测评后，徐陨顺代表局领导给出这样的总体评价。

    比起上午的述职和交流分享，当日下午的局领导发言更加前瞻和宏观。没有高高在上的感觉，主席台上，6位分管领导结合各自工作一一发言。台下的干部职工倾耳聆听，整个会场秩序井然，既晒成绩，也摆不足，还找差距。“领导更像是在汇报，向大家汇报上半年他们都做了些啥，下半年要带领我们咋个干，听起来很实在，也敞亮。”会后，局里一位干部和记者分享了自己的感受。

    市人社局局长陈伦宝在回顾上半年的各项工作后，和大家再道心里话：现在到年底只剩下4个多月了，距完成“十二五”规划目标只有130来天时间，任务特别重，压力非常大，大家在发言中都有共同的感受。我们要充分认清面临的形势、任务和挑战，把思想和行动统一到市委、市政府和省厅的部署要求上来，全力推进各项工作。

    “开了一天的会，不累不乏，反倒过瘾！”一位工作人员走出会场时低声道。