制定一套学习方案：经支委讨论研究，将学习方案和学习计划下发人力资源市场全体党员干部，以QQ、微信等方式发下给流动党员，做到人人知晓学习内容安排，能够进行针对性思考、带着问题学习；开展一次专题党课：由支部书记蔡小安以“如何学好党章”为主题，面向全体党员干部讲了一堂专题党课；记好一本学习笔记：每名党员配备笔记本，于每周一集中学习，截至目前累计学习2次。“两学一做”领导小组办公室两次对学习笔记进行了检查，每位党员都能够按要求做好学习笔记；组织一次党章上墙：设置学习园地，要求全体党员分两批次抄写党章并张贴于学习园地，目前已组织第一批次20余名党员做好了党章上墙活动；开展一次主题实践：将“两学一做”与脱贫攻坚工作相结合，党员干部分批次由驻村工作组带队下乡入户，实实在在体验民情，真真切切为民办事。要求各包联干部写出主题调研报告；进行一次专题研讨：召开支委专题研讨会，就如何结合人力资源市场支部实际突出亮点开展好“两学一做”开展讨论；营造一个学习氛围：发挥人力资源市场网站、微信公众号、微信群的作用，充分运用网络媒体、人力资源市场电子滚动屏和宣传栏，传送学习内容，引导党员自主学习、互动交流。积极宣传报道“两学一做”好经验、好做法，积极向市直机关党建网、报刊、电视、广播、网站等投稿，营造浓厚的学习教育氛围；组建一个党建微信群：建立学习教育微信群，制定微信群运行管理制度，通过微信群转发、编发党建理论和工作动态信息。