“我结对帮扶的贫困户户主叫晏正银，现居住在紫阳县蒿坪镇王家河村入村口花炮厂附近，家里共有3口人……主要致贫原因是缺技术、缺产业扶持，我主要采取以下帮扶措施，一是协助其管护好4亩茶园，二是协调解决交钥匙工程安置房1套，三是资助购买1头生猪养殖……”这是市人社局政办科科长樊光星在该局《党员干部精准帮扶贫困户情况督查测试卷》上规范工整填写的答案。

    自启动帮扶王家河村脱贫攻坚工作以来，市人社局坚持把此项工作作为全局工作的重中之重，作为最大的政治、最大的任务和最大的责任来落实，把脱贫攻坚主阵地作为培养锻炼干部的“练兵场”，作为“两学一做”成效的“检验场”，建立了党员干部与贫困户“一对一”精准结对帮扶工作机制，分两批确定了59名结对帮扶干部，印发了工作方案，明确了帮扶对象、帮扶责任和帮扶要求，在全市人社系统掀起“打赢脱贫攻坚战、我为脱贫做贡献”的热潮。为了检验落实帮扶责任情况和帮扶实效，近日，该局组织结对帮扶干部进行“考户名、考户情、考户事”考试。

    “帮扶我们的那个领导姓五（伍），这个姓在我们这儿少，叫五正（伍政），今年来我家4次了，前两天还给我打电话，帮我屋里头买了30个鸡儿子和1个猪仔仔……这个领导连一点儿架子都莫得，来几次了连一顿饭都莫吃……”，尽管不识字，但记得可清楚，面对局领导的核查，贫困户曾明发对市人事考试中心主任伍政与其“结亲”以来的情况如数家珍。

    为掌握干部驻村开展帮扶工作、执行工作纪律情况，局党组书记、局长陈伦宝、局纪检组长谢光运等领导不定期深入贫困户家中核实督查。旨在通过“三考一核”等措施，督促引导党员干部真正深入基层、真帮实扶，立足岗位做贡献、当先锋。