为促进用人单位依法建立自我规范、自我约束、自我激励、自我发展的劳动保障管理模式，增强劳动保障监察执法的针对性和有效性，更好地维护劳动者的合法权益，今年3月份以来，岚皋县人社局结合劳动保障用工年检，采取仲裁、监察、养老、社保等单位强强联手，把劳动保障用工年检与守法诚信评定工作同步开展，以守法诚信评定工作促企业健康发展。

    截至目前完成用人单位年检85家，年检率达100％，自愿申报劳动保障守法诚信单位9家，经县劳动保障监察大队对照《陕西省用人单位劳动保障守法诚信等级评定办法》依法审查筛选、征求意见，人社局会议研究，社会公示予等方式，以推荐上报岚皋县巴山茧丝有限责任公司、岚皋县开源建材有限责任公司、岚皋县医院、岚皋县建筑开发有限责任公司、岚皋县新华书店、岚皋县恵宇水力发电有限公司、岚皋县齐园电力开发有限责任公司、岚皋县东坪水力发电有限责任公司、岚皋县宝贝幼儿园9家单位为A级劳动保障守法诚信单位。

    上报前，县劳动保障监察大队深入到申报单位召开初评会、实地走访座谈，督促指导，充分调动申报单位的积极性，促使申报单位认真开展自查自评，着力完善整改，确保守法诚信标准全面达标。
    推行用人单位劳动保障守法诚信评定工作，是有效促进企业与员工之间和谐共进，为企业长足发展奠定基础，有利于充分调动劳动者的积极性，促进企业遵纪守法，自我约束、自我激励、健康发展，营造共创和谐企业，共建和谐社会的重要举措。